Verkehrskontrolleur:innen für den ruhenden Verkehr

Die Stadt Göttingen sucht für den Fachdienst Stadtordnungsdienst im Fachbereich Ordnung mehrere

Verkehrskontrolleur:innen für den ruhenden Verkehr.

Stelleninformationen

Vergütung: EG 5 TVöD

Arbeitszeit: 39 Std./Woche, Teilzeit ggf. möglich

Einstellung: Befristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vertretung

Bewerbungsfrist: 24. März 2026

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Überwachung und Kontrolle des ruhenden Verkehrs einschließlich der Vornahme der notwendigen Vollzugsmaßnahmen. Dazu gehören beispielsweise das Abschleppen von Fahrzeugen, Identitätsfeststellungen, Gefährderansprachen, Untersagungen, Aussprache von Platzverweisen und Durchführung von Ersatzvornahmen und Eigentumssicherungen,
• Fertigung von Ordnungswidrigkeitsanzeigen einschließlich Täter:innenermittlungen,
• Verhängung sofortiger Verwarnungen bei festgestelltem ordnungswidrigem Verhalten mittels Mobiltelefonapp,
• Durchsetzung der Verordnung über die Öffentliche Sicherheit und Ordnung in der Stadt Göttingen sowie
• Unterstützung der anderen Gebiete des Fachdienstes, wie z.B. Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen mit mobilen Anlagen, Gewährleistung des Jugendschutzes (Alkoholverbot) sowie Verunreinigungen von Straßen und öffentlichen Anlagen (illegale Müllablagerungen).

Die Tätigkeit findet überwiegend zu Fuß im Außendienst und bei jedem Wetter statt. Sie arbeiten im Schichtdienst von Montag bis Sonnabend (5-Tage-Woche), auch an den Abendstunden. Während der Dienstzeit tragen Sie Dienstkleidung. Die Arbeit fordert einen geübten Umgang mit dem Mobiltelefon. Sie üben eine Tätigkeit als Verwaltungsvollzugsbeamtin bzw. Verwaltungsvollzugsbeamter aus.

Sie verbringen im Verkehrsaußendienst einen Großteil Ihrer Arbeitszeit im Freien. Innerhalb Ihres Kontrollgebietes arbeiten Sie selbständig und eigenverantwortlich. Dabei verfügen Sie über eine moderne Ausstattung und arbeiten in einem engagierten Team, das aus mehreren Professionen besteht. Während Ihres Arbeitstages erbringen Sie einen Beitrag zur Sicherheit in unserer Stadt und arbeiten an der Erreichung unserer Klimaziele.

Ihr Profil

Sie verfügen nachweislich über

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder
• die erfolgreich abgeschlossene Erste Angestelltenprüfung oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder administrativen Bereich und

sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B.

Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über eine ausgeprägte Kritik- und Konfliktfähigkeit, eine gute Kommunikationsfähigkeit, physische und psychische Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit.

Die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften und am Schichtdienst wird vorausgesetzt.

Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir

• lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)
• vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
• Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• attraktive Angebote von corporate benefits

Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.

Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zum Ausgleich der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird die Bewerbung von Frauen besonders begrüßt.

Kontaktinformationen

Fachliche Fragen: Herr Schelper (Tel.: 0551/400-3144)

Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Hoffmeister (Tel.: 0551/400-2701)

Datenschutz

Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.