Unterstützung der Sachbearbeitung (m/w/d) bei der Bearbeitung von Strafanzeigen für den Bereich Eigentumsdelikte

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen

Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus, Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine

Informationen

• Beschäftigungsort:Polizei Köln, DirK/KI 7/KK 74, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln
• Beschäftigungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen einer Elternzeitvertretung, voraussichtlich bis zum 21.01.2027
• Arbeitszeit:Vollzeit 39 Stunden 50 MinutenTeilzeit ist grundsätzlich möglich
• Entgelt/Eingruppierung:Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum TV-L.

Ihre Aufgaben

Bearbeiten von Strafanzeigen mit und ohne Täterhinweis im vereinfachtenVerfahren – Standard und Sonderfälle:

• Zusammenstellen des Komplettvorgangs, Sichten, Sortieren und Auswerten
• Prüfung der örtlichen (Tatort) und sachlichen (Delikt) Zuständigkeit des KK 74
• Auswerten und Prüfen hinsichtlich fahndungsfähiger/ausschreibungsfähiger Gegenstände, Daten oder Individualnummern
• schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Zeugen und Geschädigten

Geschäftszimmertätigkeiten:

• Posteingang/Postausgang
• Erteilen telefonischer und persönlicher Auskünfte

Asservatenverwaltung

Ihr Profil

Erforderlich

Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder

Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder

Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) oder

Justizfachangestellte/r (m/w/d)

oder

abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltendenden Bereich mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst

Das zeichnet Sie aus

• Freundliches und verbindliches Auftreten
• Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Strukturierte Arbeitsweise
• Gute Auffassungsgabe
• Kundenorientierung
• Teamfähigkeit
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Fachwissen/Gute Kenntnisse in den Microsoft-Programmen Word, Excel und Outlook
• Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

Übliche Bewerbungsunterlagen

Lebenslauf, Zeugnis des letzten Schulabschlusses, Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Studienabschlüsse, eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend), Führerschein (sofern vorhanden), ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes), Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)

Sonstige Hinweise

• In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht
• Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://url.nrw/datenschutz_stellen (https://url.nrw/datenschutz_stellen)

Über uns

Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.

Kontakt & Bewerbung

Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Für fachliche Fragen:
Frau Marczincik / Herr Endres
0221/229-8741 / 0221/229-8740

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Herr Seeber
0221/229-3717

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