Tätigkeitsprofil:
Im Rahmen des24-monatigen Traineeprogrammsübernehmen Sie früh Verantwortung und lernen die juristischen Kernbereiche unserer Berufsgenossenschaft kennen:
- Sie bearbeitenanspruchsvolleFragestellungenim Sozialversicherungsrecht, Verfahrens- und Verwaltungsrecht sowie Zivil-, Arbeits- oder Gesellschaftsrecht.
- Sie lernenfundierteGutachten, rechtssichere Stellungnahmenund überzeugende Entscheidungsvorlagenfür unterschiedliche Gremien und Führungsebenen zu erstellen.
- Sieberaten Führungskräfte und Fachbereichelösungsorientiertund bringen juristische Klarheit in komplexe Sachverhalte.
- Sie leitenbereichsübergreifende Projekteund begleitenVeränderungs- und Organisationsprozesse.
- Sie übernehmen schrittweiseeigenständige Verantwortungund entwickeln sich gezielt in Richtung einer anspruchsvollen leitenden juristischen Funktion.
Wir bereiten Sie systematisch auf eine Führungsfunktion imhöheren Dienstvor. Dafür durchlaufen Sie verschiedene Bereiche unserer Verwaltung, arbeiten an bereichsübergreifenden Projekten und entwickeln Konzepte aktiv mit. Ihrefachlichen und persönlichen Führungskompetenzenbauen wir durch gezielte Schulungen sowie die schrittweise Übernahme von Verantwortung kontinuierlich aus.
Anforderungsprofil:
- Ein erfolgreichabgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaftenmit erstem und zweitem juristischem Staatsexamen (Volljurist*in m/w/d), mindestens einmal mit der Note „befriedigend“.
- Fundierte Kenntnisseim Sozialversicherungsrecht und angrenzenden Rechtsgebieten.
- Bereitschaft,Verantwortung zu übernehmen,Entscheidungen klar zu kommunizierenund auch in herausfordernden Situationen souverän zu vertreten.
- Eine strukturierte, ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweiseverbunden mit ausgeprägter Selbstreflexion.
- Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten, andere zu überzeugen sowie Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen.