Teilbereichsleitung Geländebetreuung (m/w/d)

Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt

Die Bundeswehr-Dienstleistungszentren sind Ortsbehörden der Wehrverwaltung. Sie nehmen als Dienstleister für die Streitkräfte innerhalb der Wehrverwaltung Aufgaben u.a. in den Bereichen Liegenschaftsmanagement, Verwaltung Personal (zivil), Betreuung und Beschaffung wahr.

Beschäftigungsdienststelle

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Bruchsal

Stellenbeschreibung

• Sie leiten den Geländebetreuungsdienst an den Bundeswehrstandorten Bruchsal, Karlsruhe, Mannheim, Calw, Stuttgart, Neckarzimmern, Hardheim, Niederstetten, Walldürn und Müllheim. In den Standorten befinden sich u.a. Flugbetriebsflächen, Sportplätze, Standortübungsplätze, Standortschießanlagen, Munitionslager und Sicherheitsbereiche.
• Sie sind verantwortlich für die Pflege von Liegenschaften mit gefährlichen Betriebsteilen und hohen Sicherheitsauflagen.
• Durch die Steuerung der gärtnerischen und landschaftspflegerischen Betreuung sichern Sie den Funktionserhalt und die Verkehrssicherheit der Freiflächen.
• Sie steuern verantwortlich die Führung des Baumkatasters und planen und organisieren den Winterdienst.
• Sie wirken mit bei der Fortschreibung des Benutzungs- und Bodenbedeckungsplans in Abstimmung mit dem militärischen Nutzer sowie des Maßnahmen-Pflege- und Entwicklungsplans in Abstimmung mit dem Bundesforstbetrieb.
• Sie wirken bei Baumaßnahmen der Außenanlagen mit und beraten die Nutzer der militärischen Liegenschaften zu Fragen der Gestaltung sowie des Natur- und Landschaftsschutzes.
• Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Arbeitssicherheit und der Wirtschaftlichkeit im Bereich der Geländebetreuung.
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen ggf. auch mehrtägtigen Dienstreisen im Inland sowie die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. (TVöD)
• Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TVöD.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) der Fachrichtung Agrar- oder Gartenbauwissenschaften, Forstwirtschaft, Landespflege oder Landschaftsplanung /-architektur.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
• Sie stimmen zu, an einer [erweiterten] Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
• Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Organisationsabläufe, der Arbeitsplanung und des Dokumentationswesens sowie der Freiflächenbewirtschaftung, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.

sonstige Informationen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum beziehungsweise dem genannten Datum „Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens gegebenenfalls ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „´Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 25.05.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer)
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Abschlusszeugnis bzw. Prüfungszeugnis(se) Ihrer akademischen Bildungseinrichtung(en)

und sofern vorhanden:

• Nachweise und Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber

Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes an die Emailadresse BAPersBwV2.3.1@Bundeswehr.org oder per Post.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Referat V 2.3.1 (b)

02241 15-2208 Herr Tünnermann

02241 15-2427 Frau Weiler

Alte Heerstraße 81

53757 Sankt Augustin

Bei konkreten Fragen zu Qualifikationserfordernissen und zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an das:

Das Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Bruchsal

0 7251 98254 5410 Frau Beutter