Technischer Sachbearbeiter Planung/Bauleitung (m/w/d)
Das sind wir
Unser Amt für Gebäude- und Immobilienmanagement (GIM) ist für die Planung und die Durchführung von Neubau-, Bauunterhaltungs- und Bewirtschaftungsmaßnahmen an den für die Erfüllung kreislicher Aufgaben benötigten Gebäuden und Liegenschaften verantwortlich. Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt des Amtes ist der Bau und die Unterhaltung der 31 Kreisstraßen.
Das sind Ihre Aufgaben
Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen an kreiseigenen Objekten bzw. Unterstützung
Aufstellen von Ausschreibungsunterlagen für den Neubau, die Rekonstruktion und die Bauunterhaltung an kreiseigenen Gebäuden
Mitwirkung im Vergabeverfahren, bei der Vertragsgestaltung (Planung und Ausführung)
Überwachung der Bauarbeiten und Koordinierung von Leistungen verschiedener Auftragnehmer unterschiedlicher Gewerke
Aufmaß und Abrechnung der Baumaßnahme
Kostenüberwachung und Rechnungsprüfung
Gewährleistungskontrolle
Bearbeiten von Fördermittelangelegenheiten
Beraten der Fachämter und Zuarbeit zur Haushaltsplanung in bautechnischen Angelegenheiten
Überwachung der Baumaßnahmen hinsichtlich der Maßnahmenkosten und des korrekten Fördermittelabrufes
Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf
Das bringen Sie mit
erfolgreicher Bachelor-Abschluss oder Diplom-Ingenieur (FH) Bauingenieurwesen oder Architektur oder Abschluss als staatlich geprüfter Techniker im Bauwesen oder Meisterabschluss im Bauwesen oder vergleichbarer Abschluss
Kenntnisse in der Verwaltung, sowie mit MS-Office
Anwenderkenntnisse von CAD-Programmen wünschenswert
Führerschein Klasse B
Sie passen gut zu uns, wenn
Sie über Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung verfügen
Sie gerne strukturiert, eigenständig und proaktiv vorgehen
Ihnen eine kooperative lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist
Unser Angebot
ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet eine
Unterstützung bei der Einarbeitung
ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
Raum für Ideen und persönliche Entwicklung
ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung/Sachbezugskarte und betrieblicher Altersvorsorge
Angebote des Gesundheitsmanagement, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)
Der vollständige Ausschreibungstext ist unter www.havelland.de veröffentlicht.
Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Stellenportal.