Technische/r Referent/in (w/m/d) für das Verbundprojekt ReDiKom

Die Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg (CSBW) sucht Sie als Technische/r Referent/in (w/m/d) für das Verbundprojekt ReDiKom

Sie möchten Baden-Württemberg im Cyberraum sicherer machen? Dann bringen Sie Ihre Ideen und Kompetenzen bei uns ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine moderne, agile und innovative Behörde. Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung.

ReDiKom (Resilienz Digitaler Kommunen in Krisenzeiten) ist ein vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt gefördertes Forschungsprojekt mit dem Ziel die digitale Handlungsfähigkeit kommunaler Verwaltungen zu stärken (https://www.redikom.org).

Ihre Aufgaben:

• Erfassung und Analyse vergangener IT-Sicherheitsvorfälle in kommunalen Verwaltungen sowie forensische Aufarbeitung der Sicherheitsvorfälle
• Ableitung und Klassifikation von Angriffsmustern sowie Entwicklung eines Maßnahmenkatalogs für ein effektives Krisenmanagement
• Entwicklung von Risikoprofilen von Kommunen
• Analyse und Ableitung von Maßnahmen zur Vorfallbearbeitung zum Incident Response und Business Continuity Management zur Steigerung der Reaktionsfähigkeit
• Entwicklung eines Verbesserungsprozess in Form des PDCA-Zyklus
• Mitarbeit bei der Erstellung eines Schulungsformats für Kommunen
• Vorstellung und Repräsentation der CSBW sowie des Verbundprojekts bei Kommunen, anderen Landesbehörden sowie relevanten Stakeholdern

Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom, Magister, Staatsprüfung oder Master [akkreditiert]) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren einschlägigen Fachrichtung

Die Einstellung erfolgt, bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen, im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis Entgeltgruppe 13 TV-L.

In der CSBW soll sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegeln. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und freuen uns über die Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird die Bereitschaft erwartet, sich im Falle der Einstellung ggf. einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz zu unterziehen.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Baldauf (Tel.: 0711 13799-512) zur Verfügung. Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Herr Schemberger (Tel. 0711 13799-600).

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis spätestens 19.04.2026 unter Angabe der Kennziffer C09-2026 über unsere Homepage (https://www.cybersicherheit-bw.de/stellenausschreibungen) .

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie auf unserer Homepage unter https://www.cybersicherheit-bw.de/datenschutzerklaerung-fuer-bewerbungs… (https://www.cybersicherheit-bw.de/datenschutzerklaerung-fuer-bewerbungs…) .

Auf dieses Stellenangebot können Sie sich nicht online über INTERAMT bewerben. Bitte verwenden Sie den im Stellenangebot angegebenen Bewerbungsweg.