Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Krematorium

Im Geschäftsbereich II, Fachbereich Städtische Bauaufgaben, Bewirtschaftung, Fachgebiet Stadtwirtschaft ist auf dem Hauptfriedhof der Stadt Plauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Krematorium

Aufgabenschwerpunkte

• technische Verantwortung für die Feuerbestattungsanlage sowie Aufgabenwahrnehmung des ‚Technischen Leiters‘ der Feuerbestattungsanlage im Sinne der Unfallverhütungsvorschrift
• technische Überwachung, Kontrolle und Dokumentation
• Treffen von Entscheidungen zur Betriebsbereitschaft der Anlage sowie fachliche Beurteilung von Stör- und Havariefällen und Störfallbeseitigung
• Planung und Koordinierung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
• Bedienung der computergesteuerten Einäscherungsanlage des Krematoriums einschließlich Kleinreparaturen, Wartung und Pflege sowie Betriebsarbeiten im Krematorium
• Mitwirkung bei der Organisation der Betriebsabläufe im Krematorium
• Sicherheitsbeauftragter für den Hauptfriedhof inklusive Krematorium
• Durchführung erforderlicher, spezifischer Verwaltungsaufgaben
• Vorbereitung und Durchführung von Trauerfeiern, Verabschiedungen und Beisetzungen
• handwerkliche und gärtnerische Pflege- und Reparaturarbeiten sowie vorbereitende Tätigkeiten für die Durchführung von Bestattungen auf den Friedhöfen der Stadt Plauen

Ihr Profil

• eine einschlägige mindestens dreijährige Berufsausbildung als Heizungsbauer, Ofensetzer, Ofenbauer, Installateur, Elektriker, Metallbauer, Anlagen-, Werkzeug- oder Industriemechaniker
• Fortbildung zum Kremationstechniker, alternativ die Bereitschaft zur Qualifizierung
• Berufserfahrungen in der Überwachung und Bedienung von Einäscherungsanlagen von Vorteil
• Führerschein mind. der Klasse B
• Bereitschaft zur Leistung kurzfristig anfallender Überstunden sowie im Bedarfsfall flexibler Einsatz in Früh- und Spätschicht und Samstagarbeit

Besondere Skills

• keine Berührungsängste mit dem Thema Tod und Trauer
• emotionale Stabilität und mentale Belastbarkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
• ein hohes Maß an technischem Verständnis und handwerklichem Geschick

Das bieten wir

• eine befristete Einstellung für zwei Jahre mit der Option auf anschließende unbefristete Übernahmebei Eignung
• tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD zuzüglich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Vollzeit mit 39 Stunden/Woche
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) und vermögenswirksame Leistungen
• strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungsplan
• Gesundheitsförderung durch Prävention und Angebote zu arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
• Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad)
• eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote über corporate Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.03.2026 !

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Stellenportal Interamt.de. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.