Technische/r Aufsichtsbedienstete/r (m/w/d)

Tätigkeitsprofil:

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen:

die Ausübung der operativen Bergaufsicht mit dem Schwerpunkt Arbeitsschutz über Tagebaue des Steine- Erden-Bergbaus, Tiefbaus und Braunkohlebergbaus einschließlich

• Kontrolle der Bergbaubetriebe bezüglich Einhaltung der Betriebsplanfestlegungen,
• Kontrolle von Gewinnungs- und Aufbereitungsanlagen in Hinblick auf die technische Anlagensicherheit und Einhaltung der allgemein anerkannten Regeln der Sicherheitstechnik,
• Anordnungen bei unmittelbaren Gefahren für die Arbeitssicherheit im Betrieb,
• Kontrolle von Festlegungen aus der Überwachung sowie
• Untersuchungen bei Unfällen und Betriebsereignissen.

Anforderungsprofil:

Als Bewerberin / Bewerber verfügen Sie über:

• ein erfolgreich mit einem Bachelor, Master oder Diplom abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium auf den Gebieten des Bergbaus, des Markscheidewesens, des technischen Arbeitsschutzes, des technischen Umweltschutzes oder eine vergleichbare geeignete Qualifikation,
• Kenntnisse in der Steine-Erden-Industrie,
• möglichst Kenntnisse im Bergrecht sowie im Verwaltungs- und Umweltrecht,
• die gesundheitliche Eignung für eine Außendiensttätigkeit in Bergbaubetrieben über- und untertage,
• eine Fahrerlaubnis für die Führung eines PKW einschließlich Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Freistaates Sachsen sowie
• einen Nachweis des Sprachniveaus deutsch C1, sofern nicht Muttersprache.

Wir erwarten, dass Sie:

• für eine Außendiensttätigkeit belastbar und flexibel sind,
• über ein vertieftes technisches Verständnis verfügen,
• eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit besitzen,
• kooperativ und kommunikativ agieren sowie
• die Fähigkeit und den Willen zur Teamarbeit zeigen.

Wir bieten Ihnen:

• ein anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit eigenem Handlungsspielraum und selbstständigem Arbeiten,
• flexible Arbeitszeiten,
• eine fundierte Einarbeitung durch Ihr Team,
• kontinuierliche und gezielte Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung,
• betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung,
• ein JobTicket der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen,
• die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen sowie
• für tariflich Beschäftigte eine zusätzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL), zudem eine Jahressonderzahlung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder.