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Technische*n Zeichner*in (m/w/d)

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zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Technische*n Zeichner*in (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 23 Stunden zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVöD.

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Technische*n Zeichner*in (m/w/d)
  • Wünschenswert wäre ein sicherer Umgang mit CAD-Software
  • Umfassende EDV-Kenntnisse in MS-Office
  • Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
  • Gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Anfertigung, Überarbeitung und Pflege technischer Zeichnungen und Pläne, insbesondere Bau-, Ausführungs- und Detailzeichnungen
  • Umsetzung von Skizzen, Entwürfen und Berechnungen in normgerechte und maßstabsgerechte Zeichnungen
  • Vorbereitung von Planunterlagen für die Abgabe, einschließlich Plotten, Bereitstellung digitaler Formate und Planverwaltung
  • Mitwirkung bei der Dokumentation von Projekten
  • Herstellung und Fortführung von Ortsplänen sowie Betreuung des Amtlichen Liegenschaftskatasterinformationssystems (ALKIS)
  • Pflege des Bebauungsplan-, Flächennutzungsplan-, Grünflächen-, Straßen-, Baulücken- und Leerstandskatasters
  • Anfertigung und Vervielfältigung von Plänen und Darstellungen für die Gesamtverwaltung sowie für amtliche Bekanntmachungen, Aushänge und Pressemitteilungen
  • Betreuung des Datenpools, einschließlich der Pflege, Archivierung und Aktualisierung anfallender Daten

Wir bieten Ihnen

  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
  • Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit
  • Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
  • Corporate Benefits (Preisnachlässe bei beliebten Anbietern)
  • Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass
  • Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage
  • Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Sportkurse, Gesundheitstage, Fahrradleasing)
  • Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team

Nähere Informationen zu der Stelle erhalten Sie bei der Fachbereichsleitung Herrn Burow (04281/716-141). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an den Fachdienst Personal - Herrn Naerger (04281/716-121).

Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis zum 29. November 2026 über unser Bewerberportal unter www.zeven.de (http://www.zeven.de) ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!