Technische Leitung / Sachgebietsleitung (w/m/d) in der Systemadministration

Tätigkeitsprofil:

Personenkreis:Tarifbeschäftigte und Beamte
Dienstort:Wiesbaden
Beschäftigungsumfang:Vollzeit/Teilzeit
Vergütung:EG14 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung / bzw.A13h/A14 BBesG (Bundesbesoldungsgesetz)/statusgleiche
Übernahme bis A14 BBesO)
Bewerbungsfrist: 04.08.2026
Arbeitsbeginn:zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Joblevel:Fachkraft
Berufsgruppe:IT und Technik
Kennziffer:T-2026-54

Unterstützen Sie uns als Technische Leitung / Sachgebietsleitung (w/m/d) in der Abteilung Operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung in dem Aufgabenbereich Systemadministration undleiten Sie hier ein kleines Team von Digital Operation Spezialisten und Software-Entwicklern.

Planen, organisieren und koordinieren Sie die Umsetzung von fachlichen Anforderungen bei derSystemadministration der standortübergreifenden IT-forensischen Netzwerke und implementieren Sie die IT-Sicherheits-/Resilienz-Vorgaben.

Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

• Technische Leitung/Sachgebietsleitung einschließlich Projektplanung und -leitung im Bereich der Systemadministration, insbesondere:
  • Fachaufsicht der unterstellten Mitarbeitenden, einschließlich Qualitätssicherung
  • Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Systemadministration derstandortübergreifenden IT-Forensischen Netzwerke unter Berücksichtigung derfachlichen Anforderungen und IT-Sicherheits-/Resilienz-Vorgaben
  • Beratung interner und externer Stellen, inklusive Referatsleitung und weiterenEntscheidungsträgern
• Planung, Koordination und (Weiter)Entwicklung der Systemadministration, insbesondere:
  • Erhebung, Analyse und Bewertung der bestehenden polizeifachlichen und/odertechnischen Anforderungen
  • Festlegung der Hard- und Softwarearchitektur/Infrastruktur für zu realisierendeKomponenten und Eingliederung in die fachliche und technische Gesamtarchitektur bereits bestehender Hard-/Softwarelösungen
• Planung, Koordination und Implementieren von IT-Sicherheits-/Resilienz-Vorgaben insbesondere:
  • Erstellung und Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien, sowie IT-Sicherheitskonzepten und außerdem verantwortliche Untersuchung sicherheitsrelevanter Vorfälle, Entwicklung von Gegenmaßnahmen sowie Durchführung von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen
  • Betreuung der technischen Teams der IT-Forensik bei Fragen der technischen Umsetzbarkeit IT-sicherheitstechnischer Vorgaben innerhalb der Entwicklung und desBetriebs

Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:

• Dienstreisen, im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung, insbesondere an die Standorte desBKA in Berlin und Meckenheim
  • Überwiegend planbar / gelegentlich spontan
  • gelegentlich: 2-6-mal pro Jahr
  • Länge der Dienstreisen 2 – 3 Tage
• Mehrarbeit durch angeordnete Dienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
• Rufbereitschaft
  • Einsatzrufbereitschaft/Beratungsrufbereitschaft
  • selten: 1–2 Mal pro Jahr für 2-3 Tage
• Besondere Anforderungen in Zusammenhang mit einsatz- und Sonderlagen

Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen.

Unsere Erwartungen(zwingend erforderlich)

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (universitäres Diplom, Magisteroder Master) der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes wissenschaftlichesHochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT-Anteil
• Vorliegen eines Führerscheines der Klasse B bzw. 3

Anforderungsprofil:

On Top

• Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Netzwerk- und Internettechnologien, Rechnernetzen und ihrer Komponenten (Windows-Domäne, Active Directory, Storage, Routing/Switching, Virtualisierung, Datenhaltung & Backup), Virtualisierung von Servern,Administration von Windows- und Linus-Betriebssystemen, programmiergestützte Wei-terentwicklung von IT-forensischer Analysesoftware
• Sie verfügen über Kenntnisse über Speichermanagement und -strukturen komplexer Systeme
• Sie verfügen über Programmierkenntnisse (z.B. C/C++, Shell-Scripting, Python) und Erfahrungen zur systemnahen Programmierung und zum Software Reverse-Engineering
• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Datenschutzes, IT-Sicherheit/Informationssicherheit und Resilienz
• Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Personal-/Mitarbeitermanagement
• Sie verfügen über Englischkenntnisse, ein Nachweis des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprache (Niveau B2) ist wünschenswert
• Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.
• Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gutekognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.

Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende

• Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden,vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zummobilen Arbeiten
• Langfristig planbar: sicherer Job im Öffentlichen Dienst mit BKA-Zulage und der Möglichkeit der Verbeamtung (Tarifbeschäftigte)
• Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot
• Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, PlanstelleA13h/A14 BBesO hinterlegt, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen in Eingangsamt A13h BBesO; Abordnung von Beamtinnenund Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage

Bewerbung und Auswahlverfahren

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 04.08.2026 unterhttps://bewerbung.bka.de/job-offer/view/994 (Kennziffer T-2025-55)

Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können,senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt
ZV23-Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden

Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test, derformalen Eignungsprüfung sowie einem strukturierten Interview. Alle Testabschnitte stellenjeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endetdas Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung bestehen fürSchwerbehinderte sowie Ihnen gleichgestellte Menschen.

Wissenswertes

• Das Einverständnis zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung nach § 8SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. DieseSicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisikovorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
• Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und istdeshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil inBereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikationwerden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
• Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung imArbeitsleben.

Kontakt

Telefon: +49 (0) 611-55 32100 (Montag bis Freitag von 8.00 – 15.00 Uhr)
E-Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de