Techn Koordinator (m/w/d)

Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

Beschäftigungsdienststelle

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Rotenburg (Wümme)

Dienstort: Seedorf

Stellenbeschreibung

• Sie sind in dem Objektmanagement eine Ansprechstelle für die Nutzerinnen und Nutzer bei allen die Infrastruktur betreffenden Anfragen.
• Sie begleiten Bauaufgaben und einfache Baumaßnahmen in einer Liegenschaft und unterstützen den Objektmanager BauKoordination bei der Koordination, Planung und Durchführung derselben auf Liegenschaftsebene
• Sie bereiten Begehungen vor, nehmen daran teil und dokumentieren die Ergebnisse.
• Sie bearbeiten Beschaffungsvorgänge von der Erstellung der Bedarfsanforderung bis zur abschließenden Rechnungsbearbeitung, vorrangig im Bereich der Vergabe von VOB-Maßnahmen.
• Sie unterstützen bei der Ausbildung von Nachwuchskräften und unterstützen das Objektmanagement bei Bedarf administrativ.
• Die Bereitschaft zur Durchführung von Diensteisen und zur Teilnahme an (ggf. mehrtägigen) Aus-Fortbildungsmaßnahmen (im gesamten Bundesgebiet) sowie zur kontinuierlichen selbstständigen Weiterbildung wird erwartet.
• Die Stelle ist ab dem 01.09.2026 zu besetzen.
  
  

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Vollzeit oder Teilzeit und Telearbeit / mobiles Arbeiten sind im Falle der ausgeschriebenen Stelle möglich.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Sie haben bei Vollzeitbeschäftigung 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr und können bspw. im Rahmen der Gleitzeit bei Bedarf Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten.
• Sie können eventuell anfallende Mehrarbeit stunden- oder tageweise in Freizeitausgleich umwandeln.
• Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld).
• Sie haben die Möglichkeit eine Bezuschussung zum Deutschlandticket bzw. Jobticket der Deutschen Bahn zu erhalten.
• Sie erhalten vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Sie haben die Möglichkeit an der Gemeinschaftsverpflegung zu attraktiven Preisen teilzunehmen.
• Ggf. haben Sie die Möglichkeit, einen monetären Ausgleich für das tägliche Pendeln bzw. beim auswärtigen Verbleib am Dienstort oder Umzugskostenvergütung (UKV) zu erhalten, abhängig von der Entfernung zwischen Dienststelle und Wohnort.
• Wir bieten Ihnen ein transparentes Tarifgehalt (Entgelttabelle im Internet einsehbar) mit einem aktivem Stufensystem und verlässlicher Zukunft.
• Dank kontinuierlichen Tarifverhandlungen bleiben Ihre Perspektiven planbar.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), eine bestandene verwaltungseigene Fachprüfung I oder eine vergleichbare, 3-jährige erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildungsberufe (beispielsweise Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d), Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d)).
• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Ablauforganisation eines Bundeswehr-Dienstleistungszentrums (BwDLZ), nachgewiesen durch mindestens eine Verwendung mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz als Selbstfahrerin bzw. Selbstfahrer erklären Sie sich einverstanden.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

Erwünscht

• Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative.
• Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen in den einschlägigen Datenverarbeitungs (DV)-Verfahren (MS-Office-Paket, Outlook, etc.) und SASPF mit, nachgewiesen durch mindestens eine Verwendung mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.

sonstige Informationen

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlichen nicht nur vorübergehenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen und tariflichen Anforderungen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgaben des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

Bewerbung und Kontakt

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 28.07.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch. Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.

Ihre Bewerbung umfasst:
- Anschreiben
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Nachweis über Berufsausbildung

und sofern vorhanden:
- beidseitige Kopie der Fahrerlaubnis bzw. Bundeswehr-Fahrerlaubnis

- Arbeitszeugnisse

- Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch

Bei fremdsprachlichen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Rotenburg (Wümme)
-Personalmanagement-
04261-188-2130
Frau Hoffmann
oder
04261-188-2120
Frau Menk