Teamleitung/Bachelor Informatik Digitale Schule (m/w/d)

Tätigkeitsprofil:

Ihre Aufgaben

• Leitung des Teams mit Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung für ein Team mit derzeit 35 Kolleg*innen
• Planung, Einführung und Weiterentwicklung zukunftsfähiger, flexibler und sicherer IT- Architekturen (Strategie, Standards) für unsere Schulen
• Initiierung und Ermöglichung digitaler Zukunftsprojekte und Technologien als Leuchtturmprojekte
• Leitung und Umsetzung neuer digitaler Anforderungen an den Regionsschulen unter Berücksichtigung der Vorgaben durch das Land
• Entwicklung und Abstimmung von Projekten und Maßnahmen zur Systemadministration an den Regionsschulen, einschließlich Koordination von IT-Administratoren in Schulen
• Koordination und Durchführung themenbezogener Fachkonferenzen, in Absprache und Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten

Anforderungsprofil:

Ihr Profil

• Erster berufsqualifizierender Studienabschluss (Bachelor/FH) mit inhaltlichen Schwerpunkten in Informatik oder Informationstechnologie
• Langjährige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Qualifikation ist erforderlich
• Projektleitungs- oder Führungserfahrungen im IT- Bereich sind wünschenswert
• Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über eine langjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet verfügen; Sie haben zum Beispiel einen Ausbildungsberuf aus der Informationstechnik erlernt und verfügen über langjährige Praxis- und Leitungserfahrung im öffentlichen Dienst
• Strategische Kompetenz und Innovationsfähigkeit
• Entscheidungskompetenz
• Kommunikationskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
• Personalführungskompetenz

Für die Wahrnehmung dieser Führungsposition müssen Sie mit den Anforderungen an ein modernes Führungsverständnis einschließlich des Blickwinkels für die Strategie des Gender Mainstreaming vertraut sein. Das Führungsverständnis der Region Hannover finden Sie hier.