Ihr neuer Job mit Verantwortung und Entscheidungsspielraum!
Sie treffen gerne fundierte Entscheidungen und wünschen sich dabei klare Zuständigkeiten und professionelle Strukturen? Zusätzlich möchten Sie Verantwortung für Ihr Team übernehmen und Führungsaufgaben bewusst gestalten? Dann verstärken Sie unser Rechts- und Ordnungsamt des Kreises Minden-Lübbecke und prägen Sie aktiv die Qualität sowie die strategische Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs mit als
Teamleiter*in für die Ausländerbehörde
Der Kreis Minden-Lübbecke als Arbeitgeberinbietet Ihnen eine sichere Beschäftigung, spannende Herausforderungen und die Chance, sich in einer zukunftsorientierten und bürgernahen Verwaltung zu verwirklichen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, die Region und ihre Verwaltung gemeinsam weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie bearbeiten und steuern Grundsatzangelegenheiten des Aufenthalts- und Migrationsrechts und sorgen für rechtssichere, einheitliche Standards.
- Sie verantworten ein professionelles Beschwerdemanagement und entwickeln lösungsorientierte Strategien.
- Sie planen und koordinieren den Personaleinsatz Ihres Teams – vorausschauend, strukturiert und mit Blick auf Arbeitsaufkommen und Prioritäten.
- Sie übernehmen die fachliche Anleitung und Beratung Ihrer Mitarbeitenden und fördern deren Weiterentwicklung.
- Sie leiten regelmäßige Dienst- und Fallbesprechungen, schaffen Transparenz und stärken die Zusammenarbeit.
Das bringen Sie mit:
- Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder
- Erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor/Diplom) im Bereich Rechtswissenschaften
Gut zu wissen:
- Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Erfahrungen in einer Ausländer- oder Ordnungsbehörde.
- Sie sind offen für eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die sich an den Anforderungen der Tätigkeit orientiert.
- Sie bringen die Flexibilität mit, bei Bedarf auch außerhalb des Gleitzeitrahmens tätig zu sein.
- Im Fall der Besetzung mit Teilzeitkräften ist eine ganztätige Besetzung der Stelle sicherzustellen.
- Die Aufgabe erfordert eine hohe Kommunikations- und Problemlösungskompetenz sowie Belastbarkeit.
- Homeoffice ist aufgrund der Aufgabenwahrnehmung nur in Ausnahmefällen möglich.
Benefits:
- Schlüsselposition mit echtem Einfluss auf Organisation und Qualität
- Unterstützung durch ein engagiertes Team mit hoher fachlicher Kompetenz
- Sicherheit mit Perspektive durch einen krisensicheren Arbeitsplatz und verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben
- Gute Verpflegung im Arbeitsalltag dank behördeneigener Kantine mit abwechslungsreichem Angebot
- Exklusive Mitarbeitervorteile durch attraktive Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Das ist uns wichtig:
Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht.
Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.