Teamleiter Kommunale Planung und Entwicklung (m/w/d)

Tätigkeitsprofil:

Aufgabengebiet:

• allgemeine Leitungstätigkeiten (insbesondere Zuweisung von Aufgaben an die Mitarbeitenden; Überwachung der Einhaltung von Fristen; Haushaltsangelegenheiten; Durchführung von Dienstberatungen)
• besondere Leitungsaufgaben (insbesondere Prioritätensetzung in Abstimmung mit den Vorgesetzten; inhaltliche Überprüfung von Zuarbeiten aus dem Sachgebiet, z.B. bei Bauantragsverfahren oder bei Zuarbeiten für die Gremien; Beratung des Teams bei Fragen der Vergabe von Aufträgen oder inhaltlichen Fragestellungen zu deren Planverfahren)
• Erarbeitung von Vorgaben für Mitarbeitende in allen bauplanungsrechtlichen Angelegenheiten wie Aufstellung und Änderung verbindlicher Bauleitpläne (Bebauungsplanung), Satzungen nach § 34 BauGB (Innenbereichs- und Abrundungs satzungen), Änderung des Flächennutzungsplans sowie federführende Bearbeitung integrierter städtischer oder regionaler Entwicklungskonzepte und Wärmeplanungen in Zusammenarbeit mit Planungsbüros
• Erstellen und Bearbeiten von städtebaulichen Verträgen, Abstimmung mit Fachbehörden und Vorhabenträgern
• Überwachung/Kontrolle der Umsetzung des integrierten Klimaschutzkonzeptes und dessen Fortschreibung einschließlich Fördermittelakquise
• Begleitung von verwaltungsgerichtlichen Verfahren
• Vertretung des Sachgebiets in den gemeindlichen Gremien

Anforderungsprofil:

Das bringen Sie mit:

• neben einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium oder Fachhochschulstudium im Bereich der Stadtplanung/Bauingenieurwesen (oder einem vergleichbaren Abschluss) sind mehrjährige Verwaltungserfahrungen in diesem Bereich Voraussetzung
• Leitungserfahrungen sind wünschenswert
• erforderlich sind Kenntnisse und Fähigkeiten bei der Anwendung der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Verwaltungsvorschriften, insbesondere Brandenburgische Bauordnung, Baugesetzbuch und Baunutzungsverordnung
• fundierte EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• gesucht wird eine engagierte, verantwortungsbewusste, einsatz- und entscheidungs freudige Persönlichkeit, die es versteht, mit ausgeprägter Sozialkompetenz und entsprechender Kommunikationsstärke Mitarbeitende zu führen
• eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Vorgesetzten sowie Interesse am kommunalpolitischen Geschehen in Stahnsdorf werden erwartet

Entgeltgruppe 11 (TVöD)