Teamkoordination „Betriebskontrollen Bundesfernstraßenmautgesetz“ (m/w/d)

Einleitung

"Zukunft gestalten, Großes bewegen", dafür steht das Bundesamt für Logistik und Mobilität (BALM).

Wir sind eine selbstständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) und moderner Dienstleister für die Themen Logistik und Mobilität.

Mit unseren Verkehrs- und Betriebskontrollen sorgen wir für Wettbewerbsgerechtigkeit sowie für die Erhöhung der Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen.

Wir stehen für die Förderung nachhaltiger, moderner Mobilität und tragen so aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei.

Auf Grundlage von Verkehrsdaten und Marktstudien analysieren wir verkehrsträgerspezifische Informationen und bereiten verkehrspolitische Entscheidungsprozesse vor.

Wir sind verantwortlich für die zivile Notfallvorsorge (ZN) im Straßenverkehr sowie für die logistische verkehrsträgerübergreifende Koordinierung in Krisenlagen.

Bundesamt für Logistik und Mobilität ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.

Kurztext

Aktuell suchen wir für den Sachbereich A „Ahndung/Betriebskontrollen/Marktzugang“ der Außenstelle Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet - eine

Teamkoordination „Betriebskontrollen Bundesfernstraßenmautgesetz“ (m/w/d)

Der Dienstort ist Hannover
Referenzcode der Ausschreibung 20260708_0002

Zur Kontrolle und Überwachung der Einhaltung der im Verkehr mit schweren Nutzfahrzeugen bestehenden mautrechtlichen Pflichten führt das Bundesamt für Logistik und Mobilität Betriebskontrollen durch. Die Betriebskontrollen dienen der Verhinderung, Aufdeckung und Ahndung erheblicher und/oder systematisch begangener Verstöße gegen mautrechtliche Bestimmungen und sind somit auch Teil der vom Bundesamt geleisteten Beiträge zur Gewährleistung eines fairen Wettbewerbs im Straßengüterverkehr.

Dafür brauchen wir Sie

Was genau sind Ihre Aufgaben als Teamkoordination „Betriebskontrollen Bundesfernstraßenmautgesetz“

Als Teamkoordinatorin/Teamkoordinator nehmen Sie die Fachaufsicht wahr, hierzu gehört insbesondere:

• die Motivation von Beschäftigten sowie die Durchführung von Erfolgskontrollen
• die Festlegung von Prüfmethoden und der Regelungen zu den Prüfabläufen
• die Steuerung der Arbeitserledigung
• die Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
• die Erarbeitung von Einzelfallregelungen für den Betriebsablauf im Team
• die Mitwirkung bei der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen

Sie nehmen die folgenden Fachaufgaben wahr:

• die Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
• die Erstellung von Beiträgen für Dienstanweisungen
• die Klärung besonders schwieriger Einzelfälle
• die Bearbeitung von Rechtsbehelfen
• die Bearbeitung und kassenrechtliche Abwicklung von Anspruchsveränderungen

Im Rahmen der Durchführung von Betriebskontrollen umfassen Ihre Aufgaben u. a.:

• die selbständige Recherche und Dokumentation von mautpflichtigen Sachverhalten
• die Planung, Vorbereitung und Durchführung entsprechender Betriebskontrollen
• die Zusammenfassung und Dokumentation der Prüfergebnisse
• die rechtliche Würdigung und Verfolgung festgestellter Tatbestände

Darüber hinaus nehmen Sie die Stellvertretung für die Sachgebietsleitung für den Bereich Maut wahr.

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Einschlägiger Bachelor- oder Diplomstudiengang (Uni oder FH) (z. B. mit wirtschafts-, rechts- oder verwaltungswissenschaftlichem Bezug) oder
• nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. gleichwertiger anderer Abschluss mit beruflicher Vorerfahrung im gesuchten Bereich oder abgeschlossene Aus- bzw. Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt) oder
• für Beamtinnen bzw. Beamte die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes

Das zeichnet Sie aus:
Wenn Sie sich in einem Großteil der folgenden wichtigen Anforderungskriterien wiederfinden und bereit sind, sich das Fehlende anzueignen, sind Sie richtig bei uns:

• Fachkenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht sowie dem BFStrMG und der zugehörigen Rechtsverordnungen
• Fachkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Kenntnisse der ZPO, dem RVG und der InsO sind von Vorteil
• Digitalkompetenz und gute MS-Office Kenntnisse
• Fähigkeit zur kooperativen und zielorientierten Führung einer Organisationseinheit auch über Distanz sowie zur Motivation der Beschäftigten
• Genderkompetenz
• Sicheres und souveränes Auftreten
• Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit zur Zusammenarbeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Informationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit
• Selbständigkeit, Initiative, Leistungsbereitschaft und hohe Belastbarkeit
• Gute Auffassungsgabe, Urteilsfähigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Zuständigkeitsgebiet
• Führerschein Klasse B (vormals Klasse 3)

Bewerbungsberechtigt sind neben Beamtinnen/Beamten mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes oder vergleichbaren Tarifbeschäftigten des öffentlichen Dienstes auch Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind.

Das bieten wir Ihnen

Eingruppierung in die E 11, Teil I des TVEntgO Bund bzw. für Beamtinnen und Beamte Besoldung nach A 11 BBesO

Regelmäßige Verbeamtungsmöglichkeiten

Mobiles Arbeiten (Homeoffice) an bis zu drei Tagen in der Woche

Rahmenarbeitszeit von 05:00 Uhr bis 22:00 Uhr (bei Funktionszeit von 09:00 bis 15:00 Uhr)

Zertifiziertes familienfreundliches Arbeiten (www.beruf-und-familie.de)

Vielfalt in unseren Teams

Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Sport- und Gesundheitsmaßnahmen sowie individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit

Zentrale Lage unserer Dienstgebäude in Köln und der 11 Außenstellen, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie ein Jobticket

Möglichkeit „Mit Hund ins Büro“

Besondere Hinweise

Alle Stellen eignen sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Für die Auswahlentscheidung werden grundsätzlich die letzten Regelbeurteilungen zugrunde gelegt. Nur in Ausnahmefällen werden ggf. auch Anlassbeurteilungen bzw. Leistungseinschätzungen erstellt. Bei einer Bewerbung wird das Einverständnis hierzu vorausgesetzt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.05.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260708_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Bachelor- oder Diplomurkunde/-zeugnis bzw. Nachweis über die Laufbahnbefähigung, Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ein Verweis auf die vorhandenen Personalakten genügt nicht, beizufügen sind Motivationsschreiben, Lebenslauf, Bachelor- oder Diplomurkunde/-zeugnis bzw. Nachweis über die Laufbahnbefähigung, Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch den/die Bewerber/in (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.