Wir suchen einen
Tax Compliance Manager (w/m/d)
Vergütung
Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesG
Einsatzbereich
Kämmerei und Steueramt
Beschäftigungsumfang
Vollzeit oder Teilzeit
Befristung
unbefristet
Einstellung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist
12.04.2026
Qualifikation
- Befähigung für das 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung und Finanzen (erfolgreicher Abschluss der Bachelorstudiengänge: Verwaltungsbetriebswirtschaft bzw. erfolgreicher Abschluss als Dipl.-Finanzwirt (w/m/d), ehemals gehobener nichttechnischer Dienst)
- Alternativ: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Steuerrecht oder eines vergleichbaren Studienganges, idealerweise mit Schwerpunkt Steuerrecht
Deine Aufgaben
- Dokumentation und Überwachung eines allgemein verbindlichen Tax Compliance Management Systems
- Identifikation und Einleiten von geeigneten Maßnahmen gegen steuerliche Risiken
- Erstellung der Gewinnermittlungen bzw. Bilanzen der Betriebe gewerblicher Art des Kernhaushaltes, inkl. E-Bilanzen und Taxonomieanforderungen
- Erstellung der Steuererklärungen für die Betriebe gewerblicher Art des Kernhaushaltes
- Prüfung der eingehenden Steuerbescheide sowie allgemeine Kommunikation mit den Finanzbehörden
- Begleitung von Betriebsprüfungen
- Beratung im Rahmen steuerlicher Fragestellungen sowie Kommunikation mit Tochtergesellschaften und Betriebsprüfern
- Prüfung organisatorischer Konzepte und vertraglicher Unterlagen auf steuerliche Auswirkungen
- Analyse und Dokumentation neuer steuerlicher Sachverhalte, Optimierung von bestehenden steuerlich relevanten Sachverhalte sowie Einschaltung, Vermittlung und Begleitung externer Sachverständiger auf Bedarf
- Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung zur Buchung steuerlicher Sachverhalte
Das bringst Du mit
- Herausragende Kenntnisse im Steuer-, Abgaben-, und Gesellschaftsrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit ist von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
- Bereitschaft, sich in ein engagiertes Team einzubringen
- Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation
- Selbstständige, verantwortungsbewusste, erfolgs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Engagement, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Zuverlässigkeit und Genauigkeit
Wir bieten Dir
- Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
- Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.
Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Frau Henrich (0261 / 129 1438) sehr gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Fransen (0261 / 129 1834) sehr gerne zur Verfügung.
Stadtverwaltung Koblenz
Amt für Personal und Organisation
Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz