Studentische Aushilfskraft (m/w/d) im Projekt CoLab Curriculumentwicklung

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Aushilfskraft (m/w/d) für das Projekt CoLab Curriculumentwicklung

Studentische Aushilfskraft (m/w/d) im Projekt CoLab Curriculumentwicklung

Aufgabenschwerpunkte

• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung der Veranstaltungsangebote
• Recherche und Aufbereitung von Informationen
• Pflege/Aktualisierung von Webseiten
• Unterstützung bei unseren Social-Media-Aktivitäten

Ihr Profil

• Interesse und Neugier an Themenfeldern der Hochschulentwicklung
• sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
• sichere Fähigkeiten im Umgang mit Kommunikationsmedien und -technik sowie MS Office (Word, Excel u. PowerPoint)
• zeitliche Flexibilität
• Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit
• idealerweise Kenntnisse in Typo3 und Social Media

Unser Angebot

• eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf
• eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein nettes Team, das gerne Kuchen isst
• gute Vereinbarkeit von Studium und Nebenjob
• eine befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EG 3 TV-L mit derzeit ca. 10 Wochenstunden

Über unsDas Service-Center für gutes Lehren und Lernen (SeLL) ist eine Einrichtung zur Förderung der Lehre und bietet Weiterbildung, Beratung, Informationen und Austausch für Lehrende aller Fakultäten zur lerngerechten Planung und Gestaltung von Lehrveranstaltungen, Modulen und Studiengängen. Das Projekt CoLab – Curriculumentwicklung wird von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre gefördert. Im Fokus des Projekts stehen die Integration von Future Skills in neue und bestehende Studiengänge. Das Projekt setzt auf ein partizipatives Vorgehen, bei dem Lehrende, Lernende und Expert*innen aus Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft gemeinsam an der Weiterentwicklung von Studiengängen arbeiten.

Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten.

Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.