Stromerzeugungsanlagenmechaniker/in (m/w/d)

Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Einsatzunterstützungsstaffel 22 - Abgesetzter Technischer Zug 249

Stellenbeschreibung

• Sie nehmen die Überwachungsfunktionen und Inspektionen wahr. Dazu gehören:
• Zustandskontrollen an den in Betrieb befindlichen elektrischen Energieerzeugungs-, Schalt- und Energieverteilungsanlagen, den Dieselmotoren, der Kälte- und Klimaanlagen sowie der Be- und Entlüftungsanlagen.
• Erstellen notwendiger Planungsunterlagen
• Schalthandlungen an sämtlichen laufenden Maschinen
• Routinefunktionsüberprüfungen mit Probeläufen
• Kontrollgänge mit Störerfassung.
• Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch. Dazu gehören:
• Fehlersuche und Messungen teilweise an laufenden Maschinen
• Zerlegen und wechseln defekter bzw. abgenutzter Teile
• Zusammenbau, justieren, Funktionsprüfung und Inbetriebnahme der elektrischen Energieerzeugungs-, Schalt-, Energieverteilungs-, Kälte- und Klimaanlagen sowie der dazugehörigen Steuerungs-, Regelungs- und Überwachungseinrichtungen in den Liegenschaften des Abgesetzten Technischen Zuges 249.
• Sie sind zuständig für Aufgaben aus besonderem Anlass. Dazu gehören:
• Wartung und Instandsetzung an sonstigen betriebstechnischen Anlagen im Bereich der gesamten Bauwerkstechnik
• Mitarbeit bzw. Durchführung von fachübergreifenden, selbständigen Arbeiten bei umfangreichen Instandsetzungsarbeiten
• Beaufsichtigen und Begleiten von beauftragten Firmen und Fachunternehmen.
• Sie sind bereit, Rufbereitschaftsdienste zu übernehmen.
• Sie sind bereit, im Rahmen Ihres Aufgabengebietes an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
• Die Stelle ist zum 01.06.2026 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Mechatronikerin/zum Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) oder Elektronikerin/Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d), zur Elektronikerin/zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, zur Elektronikerin/zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), zur Elektroinstallateurin/zum Elektroinstallateur (m/w/d), zur Elektromechanikerin/zum Elektromechaniker (m/w/d), zur Energieelektronikerin/zum Energieelektroniker (m/w/d), zur Anlagenmechanikerin/zum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder eine artverwandte Berufsausbildung.
• Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und erklären sich bereit, ein Dienstkraftfahrzeug zu führen.
• Sie sind wünschenswerterweise im Besitz der Berechtigung für das Führen bzw. Bedienen von Flurförderzeugen/Gabelstaplern oder erklären sich bereit, diese Berechtigung zu erwerben.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Sie stimmen zu, an einer Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

sonstige Informationen

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.

Bei dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.

Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Bruttoentgelt bei Einstellung zwischen 3.486,00 und 3.843,00 Euro). Die Gewährung einer monatlichen Personalgewinnungszulage ist zusätzlich möglich. Eine betriebliche Alterszusatzversorgung (VBL) wird geboten, ebenso kann unter Umständen Trennungsgeld und Umzugskostenvergütung gewährt werden. Außerdem besteht die Möglichkeit, Hilfe bei der Wohnungssuche zu erhalten.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 22.04.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Lebenslauf (tabellarisch)
• Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung
• Abschlusszeugnis der Berufsschule

und sofern vorhanden

• Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber.
• Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Stetten am kalten Markt

Personalmanagement

Frau Eschweiler, 07573-504 22114

Herr Rieber, 07573-504 22105