Search

Straßenwärter/-in (m/w/d)

VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Verwaltung

Ihre Aufgaben

  • Kontrolle der Verkehrsflächen und Beseitigen von Gefahrenquellen wie Hindernissen, Glätte und Verschmutzungen
  • Unterhaltung und Instandsetzung von Fahrbahndecken
  • Einrichtung von Verkehrszeichen und Leiteinrichtungen
  • Herstellung von Schalungen für einfache Betonkörper
  • Pflege und Fällungen von Gehölzen
  • Herstellung von Straßengräben und Entwässerungsmulden
  • Errichtung von Pflasterdecken, Plattenbelägen und Rundeinfassungen
  • Versetzung von Straßenabläufen und Schachtabdeckungen
  • Durchführung des Winterdienstes (z.B.: Aufstellen von Schneeschutzzäunen, Streu- und Räumdienst)

Ihr Profil

Zugangsvoraussetzungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Straßenwärter/-in, Straßenbauer/-in, Garten- und Landschaftsbauer/-in, Forstwirt/-in, Landwirt/-in, Baumaschinenführer/-in
  • Gültiger Führerschein der Klasse CE oder Bereitschaft eben jenen eigenverantwortlich zu erwerben

Wünschenswert wären zudem

  • Motorsägenschein Modul A
  • Gültige Fahrerlaubnis für Erdbewegungsmaschinen

Anforderungsprofil

  • Engagement und Freude daran, mit anzupacken
  • Freundliches und wertschätzendes Auftreten im Umgang mit Bürger/-innen
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Körperliche Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Freien
  • lösungsorientierter und kooperativer Arbeitsstil

Kontakt

Leiter des Amtes für Tiefbauangelegenheiten, Verkehrslenkung und Wohnungsbauförderung
Herr Weinberger | Fon 0 24 21.22-1065001 | amt65@kreis-dueren.de (mailto:amt65@kreis-dueren.de)

Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben
Herr Urban | Fon 0 24 21.22-10 11 115 | amt11@kreis-dueren.de (mailto:amt11@kreis-dueren.de)

Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.

Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.

Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.