Wir möchten Sie gern für uns gewinnen!
Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt aktuell rund 1.600 Mitarbeitende und sieht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Bürger:innen. Um diesen Anspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln, sucht die Stadt engagierte Mitarbeitende, die diese Vision teilen und sich aktiv für die Belange der Stadtverwaltung einsetzen möchten. Weitere Informationen über die Hansestadt Lüneburg als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Karriereseite.
Die Hansestadt Lüneburg freut sich auf kompetente Verstärkung bei der Tochtergesellschaft Abwasser, Grün & Lüneburger Service GmbH (AGL) und sucht für den Bereich Betriebshof in der Abteilung Stadtreinigung & Straßenunterhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zwei
Straßenbauer:innen (m/w/d)
Die Stellen sind teilzeitgeeignet, die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, so dass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird.
Ihre Kernaufgaben sind:
Allgemeine Unterhaltung und Bewirtschaftung von Straßen, Flächen, Geh- und Radwegen
Aufstellung, Reparatur, Wartung und Reinigung von Verkehrszeichen und Verkehrsregelungsanlagen
Aufstellung von Absperrungen zur Verkehrsregelung im Rahmen von Veranstaltungen
Bauarbeiten nach Vorgaben verkehrsrechtlicher Anordnungen und unter Beachtung von Regelplänen gemäß RSA/ZTV-SA
Winterdienst (manuell oder maschinell).
Wir suchen echte Teamplayer:innen, die Lust darauf haben, die Aufgaben in einem modernen Unternehmen anzugehen. Der Einsatz erfolgt bei der AGL. Als kommunales Dienstleistungsunternehmen erbringt die AGL mit rund 190 Mitarbeiter:innen überwiegend Leistungen zur Bewirtschaftung der städtischen Infrastruktur von der Straßenunterhaltung und Reinigung, der Pflege der Grünanlagen, dem Winterdienst, der Instandhaltung des kommunalen Fuhrparks, der Planung und Unterhaltung der Kanalisation und offenen Gewässer, bis hin zum Betrieb der Kläranlage. Die AGL verfügt dafür über moderne Betriebsstätten und einen umfänglichen Fahrzeug- und Gerätepark, auch mit Zero-Emission-Fahrzeugen.
Wir bieten:
anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum,
faire und geregelte Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
für Beschäftigte Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung,
Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen,
betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Sportprogramm, unterstützende, kostenfreie Gesprächsangebote auch zu privaten Themen durch unabhängige Beraterinnen, durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Sabbaticals,
eine attraktive Arbeitsplatz-Lage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigte Parkmöglichkeiten, Fahrradleasing und Jobticket.
Damit können Sie uns überzeugen:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur:zum Straßenbauer:in oder eine vergleichbare mindestens dreijährige Ausbildung im handwerklichen Bereich
Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B
der Besitz der Führerscheinklassen BE, C1/C1E sowie die Berechtigung zum Führen von Baugeräten und Baumaschinen sind wünschenswert
eine erfolgreiche Teilnahme am Grundkurs Modul 1 + 2 gem. GUV-I 8624 ist von Vorteil
EDV-Grundkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit MS Office sind wünschenswert
Erfahrungen in einem handwerklichen Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung und berufliche Vorkenntnisse im beschriebenen Aufgabenbereich sind wünschenswert
Weiterhin werden Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit, die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung (teilweise mit Winterdienst- und Wochenendeinsätzen im Schichtbetrieb) sowie die Teilnahme an unterschiedlichen Rufbereitschaften des Unternehmens erwartet. Die Tätigkeit wird überwiegend im Freien ausgeübt und erfordert somit auch eine entsprechende körperliche Belastbarkeit zur erfolgreichen Erfüllung der Aufgaben. Die Bereitschaft, sich fehlenden Kenntnisse und Erfahrungen anzueignen wird ebenso erwartet, wie die Bereitschaft zur Ausführung von berufsfremden Arbeiten. Für den Einsatz im Rahmen von Rufbereitschaften und des Winterdienstes wird ein betriebsnaher Aufenthaltsort vorausgesetzt, hiervon kann der Besitz eines PKW abhängig sein.
Die Vergütung erfolgt in die Entgeltgruppe 5 Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Einstiegsvergütung in der Entgeltgruppe 5 TVöD beträgt in den Erfahrungsstufe 1-3: 40.144 44.320 Jahresbrutto in Vollzeit. Bitte geben Sie mit Ihrer Bewerbung das frühestmögliche Eintrittsdatum bei uns auf.
Lüneburg ist eine Stadt der Vielfalt und Lebendigkeit. Darum begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Wenn Sie den Wunsch haben, das Team der Hansestadt zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.08.2026 ausschließlich über unser Karriereportal.
Kontakt für Nachfragen zum Aufgabengebiet: Herr Adolph (Telefon: 04131 85690)
Kontakt für Nachfragen zum Auswahlverfahren: Frau Nieberding (Telefon: 04131 309 4449)