Stellvertretung der Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich 4 - Bauen und Umwelt

Die Stadt Schortens sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit für die folgende unbefristete Stelle:

Stellvertretung der Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich 4 - Bauen und Umwelt
(EG 11 TVöD bzw. A 12 NBesG)

In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie gemeinsam mit der Fachbereichsleitung die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des Fachbereichs Bauen und Umwelt. Sie verbinden strategisches Denken mit kooperativer Führung, begleiten Ihr Team wertschätzend und tragen zu einer nachhaltigen und zukunftsfähigen Stadtentwicklung bei.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Stellvertretung der Fachbereichsleitung Bauen und Umwelt sowie unterstützende Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen
• Leitung des Sachgebietes Bauverwaltung mit Verantwortung für Organisation, Koordination und Mitarbeitendenführung
• Aufstellen und Bearbeiten von Bauleitplänen sowie sonstigen städtebaulichen Satzungen
• Mitwirken an strategischen Konzepten
• Stellungnahmen in der Regional- und Fachplanung
• Mitwirkung bei Haushaltsplanung und -bewirtschaftung des Fachbereichs
• Vorbereitung von Gremiensitzungen, Erstellung von Vorlagen sowie Teilnahme an Sitzungen des Stadtrates und der Ausschüsse

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Kriterien erfüllen:

• Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste"oder
• eine Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/-in mit Abschluss des Angestelltenlehrgangs II
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Kommunalverwaltung, idealerweise in den genannten Aufgabenfeldern
• Interesse an Führungsaufgaben sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Mitarbeitende wertschätzend zu begleiten
• ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen
• Führungserfahrung ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung. Wenn Sie Motivation und Entwicklungspotenzial für diese Rolle mitbringen, freuen wir uns ausdrücklich über Ihre Bewerbung
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Teilnahme an gelegentlichen Abendterminen (z. B. Gremiensitzungen); wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wir bieten Ihnen:

• eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
• eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 NBesG
• eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./40 Std. wöchentlich), die grundsätzlich auch teilzeitgeeignet ist, sofern dienstliche Belange nicht entgegenstehen
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote, insbesondere auch für Führungskräfte

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bittebis zum 29. März 2026über unserOnline-Bewerbungsformular.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Harms, FB Innerer Service (Tel. 04461/ 982-205), gerne zur Verfügung.

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen unter Wahrung des Datenschutzes gelöscht.

Gleichstellungshinweis

Die Stadt Schortens verfolgt das Ziel, Führungspositionen geschlechtergerecht zu besetzen.Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bei wesentlich gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) bevorzugt berücksichtigt.