Stellvertretende technische Leitung in der informationstechnischen Überwachung (w/m/d)

Tätigkeitsprofil:

Personenkreis:Tarifbeschäftigte und Beamte
Dienstort:Meckenheim
Beschäftigungsumfang:Vollzeit/Teilzeit
Vergütung:EG 13g TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung / statusgleiche Übernahme bis A 13 BBesO)
Bewerbungsfrist: 11.08.2026
Arbeitsbeginn:zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Joblevel:Fachkraft
Berufsgruppe:IT und Technik
Kennziffer:T-2026-44

Unterstützen Sie uns als Stellvertreterin / Stellvertreter der technischen Leitung im Bereich derInformationstechnischen Überwachung (IKÜ) in der Abteilung Operative Einsatz- undErmittlungsunterstützung.

Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen der Informationstechnischen Überwachung einschließlich
  • der Entwicklung von Methoden zur Lösung informationstechnischer Problemstellungen unter Berücksichtigung von Belangen der IT-Sicherheit,
  • der Analyse von Kommunikations- / Netzwerkdaten,
  • der Beratung der polizeilichen Bedarfs- und Entscheidungsträger,
  • der Durchführung aufgabenspezifischer Schulungsmaßnahmen,
  • und der Kooperation mit nationalen und internationalen Partnern
• Aufbau und Administration komplexer Netzwerkinfrastrukturen mit speziellem Fokus aufSicherheit und Leistungsoptimierung für Spezialanwendungen
• Konzeption und Koordinierung von Projekten inklusive der technischen Anleitung vonMitarbeitern bei der Durchführung und Programmierung von Tools und Entwicklung vonMethoden im Bereich der Informationstechnischen Überwachung in den AufgabenfeldernServer- und Spezial-TKÜ sowie Identifizierung verdeckt im Internet agierender Straftäterund Infrastrukturen
• Mitwirken an bedeutsamen Ermittlungsverfahren (u.a. in den Bereichen schwere und organisierte Kriminalität sowie Cybercrime)

Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:

• Bewältigung bedeutender/zeitkritischer/komplexer Maßnahmen in Zusammenhangmit Maßnahmen der informationstechnischen Überwachung (ITÜ)
• Dienstreisen, im Rahmen von nationaler und internationaler Zusammenarbeit
  • planbar
  • gelegentlich: 3-mal pro Jahr
  • Länge der Dienstreisen von 1 bis 3 Tagen
  • Inland/Ausland
• Teilnahme an operativen Einsätzen (nur bei Abwesenheit vom Dienstort)
  • planbar/spontan
  • gelegentlich 4-mal pro Jahr
  • Länge der Dienstreisen von 1 bis 3 Tagen
• Mehrarbeit durch angeordnete Dienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
• Rufbereitschaft
  • Einsatzrufbereitschaft/Beratungsrufbereitschaft
  • gelegentlich: 2-mal pro Jahr

Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen.

Unsere Erwartungen(zwingend erforderlich)

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik (Diplom (FH) oder Bachelor) oder einvergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT-Ausrichtung

und

• eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich der Informationstechnik

On Top

• Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere im Aufgabenfeld der informationstechnischen Überwachung (Recht,Taktik und Technik).
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der Internettechnologien, zum Aufbaudes Tor-Netzwerks sowie von VPN-Technologien.
• Sie haben fundierte Kenntnisse in Scripting und Programmierung (z.B. Python, C++).
• Sie sind sicher im Umgang mit der Linux Kommandozeile.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse zu Netzwerktopologien und Protokollen.
• Sie haben Kenntnisse zu Virtualisierungslösungen und deren Anwendung.

Anforderungsprofil:

• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse (Niveau B1 GER / CEFR), ein Nachweis gemäßdes gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprache ist wünschenswert.
• Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.
• Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gutekognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibelbei der Aufgabenerledigung.

Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende

• Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden,vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zummobilen Arbeiten
• Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot
• Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Planstelle A 13 BBesO hinterlegt, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichenVoraussetzungen, Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage

Bewerbung und Auswahlverfahren

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 11.08.2026 unter https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/983 (Kennziffer T-2026-44).

Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können,senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt
ZV23-Tarifgewinnung
53340 Meckenheim-Merl

Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test, derformalen Eignungsprüfung sowie einem strukturierten Interview. Alle Testabschnitte stellenjeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endetdas Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung bestehen fürSchwerbehinderte sowie Ihnen gleichgestellte Menschen.

Wissenswertes

• Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach §9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. DieseSicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisikovorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
• Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und istdeshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil inBereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikationwerden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
• Für uns zählt das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religionoder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
• Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung imArbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellteMenschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugtberücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Kontakt

ZV 23 – Personalmanagement e. D. / m. D. / g. D. und vergleichbar Tarifbeschäftigte
Telefon: +49 (0) 611-55 35307
E-Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de