Stellvertretende Referatsleitung (m/w/d) im Referat 24 „Landesweite IT-Infrastruktur, Basisdienste und IT-Souveränität“

Tätigkeitsprofil:

• Vertretung der Referatsleitung 24
• Unterstützung der Referatsleitung 24 bei der Führung und Leitung des Referates, insbesondere in fachlichen, organisatorischen und personellen Angelegenheiten
• Bearbeitung von herausgehobenen Fachaufgaben des Referates, insbesondere:
  • Entwicklung von Strategien für die Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben zur Digitalisierung von Leistungen der öffentlichen Verwaltung auf Landesebene
  • Initiierung und Koordinierung von Projekten im Zusammenhang mit der landesweiten IT-Infrastruktur, eGovernment Basisdiensten
  • Stärkung der digitalen Souveränität der Landesverwaltung
  • Steuerung und Überwachung bei extern vergebenen IT-Verfahren sowie IT-Verfahren des TLRZ

Anforderungsprofil:

Wir bieten:

allgemein

• ein etwaiges Jahresgehalt zwischen 63.300 € und 71.700 € brutto für Tarifbeschäftigte bzw. zwischen 62.200 € und 94.900 € brutto für Beamt/innen
• ein breites Spektrum anspruchsvoller und interessanter Tätigkeiten in spannenden, abwechslungsreichen Aufgabengebieten
• vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erlangung der stellenspezifischen Kompetenzen
• flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen (Heiligabend und Silvester gelten nicht als Arbeitstage und stehen für Sie und Ihre Familien zur Verfügung)
• Möglichkeit der Inanspruchnahme von vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
• Angebote zur Gesundheitsförderung

Arbeitnehmer/innen

• unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r des öffentlichen Dienstes
• sichere Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Zahlung eines Krankengeldzuschusses ab einem Jahr Beschäftigungszeit sowie attraktive Jahressonderzahlung und Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
• Möglichkeit der Verbeamtung, bei Erfüllung der dafür erforderlichen Voraussetzungen

Beamt/innen

• sichere Besoldung nach den Bestimmungen des ThürBesG
• Gewährung eines Familienzuschlages bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Möglichkeit der Inanspruchnahme von Beihilfeleistungen im Rahmen der Krankenversicherung

Wir erwarten:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Universität)) in einer informationstechnischen Fachrichtung

oder

Laufbahnbefähigung im höheren informationstechnischen Dienst

• vertiefte Fachkenntnisse in den Bereichen:
  • Cloud-Architekturen
  • Netzwerkinfrastrukturen
  • Technische KI-Umgebungen
• Erfahrungen mit dem Einsatz und Integration von Open-Source-Software sowie der Communityeinbindung
• Erfahrungen in der Auftragnehmersteuerung im IT-Umfeld

Von Vorteil sind:

• Interesse an den Bereichen E-Government, IT und Digitalisierung
• Fachkenntnisse im Bereich der Rechenzentrumsinfrastruktur, Server- und Speichertechnik, IoT und Smart-City / Country Anwendungen
• Kenntnisse auf den Gebieten Informationssicherheit und Datenschutz
• Kenntnisse im IT-Servicemanagement
• (mehrjährige) Berufserfahrungen im Bereich der Informationstechnik, vorzugsweise im öffentlichen Dienst