Search

Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Abteilung Verwaltung

Württembergische Landesbibliothek
locationStuttgart, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Verwaltung
Vollzeit

Die Württembergische Landesbibliothek sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

stellvertretende Leitung (m/w/d) der Abteilung Verwaltung.

Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. in eine vergleiche Eingruppierung nach dem TV-L.

Die Württembergische Landesbibliothek ist die größte wissenschaftliche Bibliothek des Landes Baden-Württemberg und bewahrt ein umfangreiches kulturelles Erbe. Sie untersteht der unmittelbaren Aufsicht des Ministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kunst, bewirtschaftet einen Etat von ca. 12 Mio. € und ist personalverwaltende Dienststelle für derzeit 185 Mitarbeitende

Ihre Aufgaben umfassen:

  • die stellv. Leitung der Abteilung Zentrale Dienste mit den Gruppen „Personal, Aus- und Fortbildung“, „Finanzen“ und „Gebäude und Logistik“ (13 VZÄ)
  • Bearbeitung des gesamten Personalwesens der Bibliothek
  • die Übernahme der Abwesenheitsvertretung in anderen Verwaltungsbereichen (Haushalt sowie Gebäudemanagement)

Voraussetzungen für eine erfolgreiche Bewerbung:

  • ein abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management und Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation
  • gute IT-Kenntnisse
  • gute Kenntnisse im Personalrecht des Landes
  • von Vorteil sind gute Kenntnisse im Haushaltsrecht des Landes, des Vergaberechts sowie des Datenschutzes
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, zum Gestalten und selbständigen Handeln

Gesucht wird eine engagierte, teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Organisationstalent sowie einem kooperativen und entscheidungssicheren Führungsstil.

Wir bieten:

  • eine spannende, sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • vielfältige Fortbildungsangebote z.B. Führungskräfteentwicklung
  • flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • JobTicket BW bzw. JobBike BW (Zuschuss zum ÖPNV)

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Für Rückfragen steht Ihnen die stellv. Direktorin Martina Lüll gerne zur Verfügung ( luell@wlb-stuttgart.de (mailto:luell@wlb-stuttgart.de) bzw. 0711/13798-101).

Bitte richten Sie Ihre elektronische Bewerbung in einer PDF-Datei (max. 10 MB) bis zum 25.05.2026 an personal@wlb-stuttgart.de (mailto:personal@wlb-stuttgart.de) .

Informationen zur Datenerhebung und -verarbeitung im Bewerbungsverfahren finden sie unter https://www.wlb-stuttgart.de/die-wlb/stellenangebote/hinweise-zum-daten… (https://www.wlb-stuttgart.de/die-wlb/stellenangebote/hinweise-zum-daten…)