Stellvertretende Leitung Katholisches Büro Bayern

Tätigkeitsprofil:

• ständige stellvertretende personelle und organisatorische Leitung des Katholischen Büros Bayern sowie Vertretung des Katholischen Büros im politischen, gesellschaftlichen und kirchlichen Bereich
• Vorbereiten, Begleiten und Nachbereiten der Vollversammlungen der Freisinger Bischofskonferenz, Ansprechperson aller aus dem Überdiözesanen Fonds geförderten kath. Verbände und Institutionen
• Verfassen von Stellungnahmen zu politischen Vorhaben, Entwürfen von Gesetzen und Verordnungen
• Vertretung bzw. Mitarbeit in politischen, gesellschaftlichen und kirchlichen Gremien sowie Leitung von Arbeitskreisen
• Verhandeln und Ausarbeiten von Verträgen sowie Aufbereiten juristischer Texte
• Kontaktpflege im politischen Bereich sowie Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit mit anderen Kirchen und Religionsgemeinschaften, Wohlfahrtsverbänden, Parteien etc.
• Halten von Vorträgen zu Themen des Katholischen Büros Bayern sowie Teilnahme an Veranstaltungen im politischen, kirchlichen und wissenschaftlichen Bereich.

Anforderungsprofil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (MA/Dipl.-Univ./Magister), z. B. in Rechtswissenschaften mit abgeschlossenem zweiten jur. Staatsexamen, Katholischer Theologie, Politik-, Geistes- oder Sozialwissenschaften
• einschlägige Berufserfahrung, z. B. im kirchlichen oder staatlichen Dienst oder im politischen Umfeld, nachgewiesene Kenntnisse und Berufserfahrung in Personalführung
• umfassende Kenntnis der Struktur der staatlichen Verwaltung und der Gesetzgebungsverfahren sowie Kenntnisse im Recht einschl. Staatskirchenrecht
• fundierte Kenntnisse über politische Entwicklungen und Funktionsweisen der Politik
• verbindlicher Verhandlungsstil sowie eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz
• Verschwiegenheit sowie ein planvolles, systematisches und konzeptionelles Denken
• Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Kenntnis kirchlicher Strukturen.