Stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte mit abgegrenzten Aufgabenbereichen (w)

Tätigkeitsprofil:

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei allen personellen, organisatorischen und sozialen Angelegenheiten der Region Hannover, die Auswirkungen auf die Gleichberechtigung von Frauen und Männern haben, z.B. Abgabe von Stellungnahmen
• Beteiligung in Personalangelegenheiten, z.B. in Personalauswahlverfahren
• Vertretung der Gleichstellungsbeauftragten im Fachausschuss sowie in weiteren Ausschüssen der Region und anderen politischen Gremien
• Entwicklung, Initiierung und ggf. Umsetzung frauen- bzw. gleichstellungsfördernder Impulse, Konzepte und Projekte
• Koordination, inhaltliche Gestaltung und Mitwirkung in Netzwerken und Gremien zu gleichstellungsrelevanten Themen
• Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen und weiterer Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Social-Media-Management

Anforderungsprofil:

Ihr Profil

• Erster, dem Aufgabengebiet entsprechender berufsqualifizierender Studienabschluss (Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtung Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren, der Aufgabe dienlichen, Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung ist erforderlich
• Nachgewiesene Expertise im Bereich Frauen- und Geschlechterforschung oder Gleichstellungsarbeit ist erforderlich
• Wünschenswert ist mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
• Wünschenswert ist Berufserfahrung in einer Verwaltung
• Wünschenswert sind Social-Media-Kompetenz sowie Erfahrungen im Social-Media-Bereich
• Selbstständiges und kooperatives Arbeiten
• Engagement und Eigeninitiative
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Methodenkompetenz
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit