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Stationsleitung Zentral-OP (m/w/d), Ulm

VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche

Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehrkrankenhaus Ulm

Stellenbeschreibung

  • Sie leiten den Funktionsdienst OP organisatorisch, administrativ und fachlich und stellen einen reibungslosen, sicheren und wirtschaftlichen OP-Betrieb sicher.
  • Sie führen zivile und militärische OP-Funktionsdienste fachlich sowie das ZOP-Personal organisatorisch in Abstimmung mit dem OP-Management.
  • Sie verantworten Personalbedarfs-, Einsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und dienstlicher Vorgaben.
  • Sie steuern das tägliche OP-Programm einschließlich Saalbetrieb, Priorisierung, Notfallintegration, Ablaufsteuerung und Ressourcenmanagement.
  • Sie überwachen OP-Vorbereitung, Assistenz, Nachbereitung, Dokumentation sowie die Verfügbarkeit von Instrumenten, Implantaten, Materialien und Geräten.
  • Sie gewährleisten Pflege-, Hygiene-, Qualitäts-, Arbeits-, Medizinprodukte- und Patientensicherheitsstandards im OP-Bereich.
  • Sie wirken bei Geräte-, Material-, Beschaffungs-, Konzept- und Projektentscheidungen sowie bei der Weiterentwicklung des OP-Bereiches mit.
  • Sie übernehmen bei Vakanz oder Abwesenheit der OP-Koordination vertretungsweise Aufgaben der operativen Tagessteuerung.
  • Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft in Managementfunktion verbunden.
  • Die Stelle ist zum 01.12.2026 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

  • Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
  • Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
  • Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe P 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
  • Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD.
  • Die Tätigkeiten sind in Vollzeit und in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
  • Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

  • Sie verfügen über
    - eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als OP-Fachkrankenpflegerin / OP-Fachkrankenpfleger mit abgeschlossenem Studium Bachelor of Science (B.Sc.) in Nursing
    oder
    - eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent mit entsprechend aufbauendem Bachelorstudiengang (bspw. Medizintechnische Wissenschaften).
  • Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).
  • Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
  • Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

ERWÜNSCHT

  • Sie verfügen über Erfahrungen im Zentral-OP bzw. OP-Funktionsdienst.
  • Sie haben Leitungserfahrung oder eine nachgewiesene Befähigung zur Personalführung.
  • Sie sind sicher im Umgang mit relevanten IT-Systemen, insbesondere Dienst- bzw. Personaleinsatzplanung, Krankenhausinformationssystem, OP-Dokumentation, RIS/PACS und Materialwirtschaftssystemen.
  • Sie verfügen über Erfahrung in Schnittstellenkoordination, Mitarbeitergesprächen, Einarbeitung, Personalentwicklung, Schulungsplanung sowie Projekt-, Prozess-, Geräte-, Material- oder Beschaffungsmanagement im OP-Bereich.

sonstige Informationen

  • Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
  • Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
  • Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
  • Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
  • Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion [bis spätestens 16.09.2026] in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf (tabellarisch
  • Diplom- bzw. Bachelorurkunde über abgeschlossenes Studium

Gegebenenfalls laden Sie bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch im Bewerbungsportal hoch.

Zusätzlich erforderlich:

  • Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
  • Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Abteilung V - Servicezentrum Süd

Sachgebiet 4

0711-21390-2575 (Frau Flöß)

0711-21390-2580 (Frau Heinkel)

0711-21390-2581 (Herr Tretter)

Bei konkreten fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an:

Bundeswehrkrankenhaus Ulm

Oberer Eselsberg 40

89081 Ulm

0731-1710-30240 (OP-Manager OFA Dr. M.Franke, MBA)

0731-1710-30241 (Pflegemanager OLt M.Brunk, B.A.)

Auch interessant: Pflege-Stellen in Uniform unter https://ogy.de/MilPflege