Standesbeamten (w/m/d) mit Schwerpunkt im Sachgebiet Geburten

Wir suchen einen

Standesbeamten (w/m/d) mit Schwerpunkt im Sachgebiet „Geburten“

Vergütung

Besoldungsgruppe A 10 LBesG bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD

Einsatzbereich

Bürger- und Standesamt

Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

07.06.2026

Qualifikation

• Befähigung für das 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung (erfolgreicher Abschluss der Bachelorstudiengänge: Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt w/m/d)

Deine Aufgaben

• Ermittlung der Beurkundungsgrundlagen für die Beurkundung von Geburten, auch unter Beachtung von ausländischen Familienrechten und der einschlägigen deutschen und europäischen Rechtsprechung
• Klärung von abstammungs-, sorgerechts- und namensrechtlichen Fragen im Rahmen der Geburtsbeurkundung
• Prüfung der Voraussetzungen für Eheschließungen und Durchführung von Eheschließungen
• Beurkundung von Sterbefällen
• Beurkundung von namensrechtlichen Erklärungen
• Nachregistrierung von Personenstandsfällen aus dem Ausland
• In Vertretungsfällen kann eine kurzfristige Rotation innerhalb verschiedener Aufgabengebiete des Standesamtes verbunden mit einem Wechsel des Arbeitsplatzes erforderlich sein

Das bringst Du mit

• Überdurchschnittliche Sozialkompetenz sowie interkulturelle Kompetenz
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Mehrjährige Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit vorteilhaft
• Bereitschaft, sich in ein engagiertes Team einzubringen
• Selbstständige, verantwortungsbewusste, erfolgs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur ständigen Fort-und Weiterbildung sowie zum Dienst außerhalb der Rahmenarbeitszeit
• Sicheres Auftreten vor größeren Gesellschaften
• Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation

Wir bieten Dir

• Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
• Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
• Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
• Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Adamy (0261 / 129 1751) sehr gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Fransen (0261 / 129 1834) sehr gerne zur Verfügung.

Stadtverwaltung Koblenz
Amt für Personal und Organisation
Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz