Stadtplaner:in (m/w/d) im Bereich Stadtentwicklung & Stadterneuerung

Bei der Stadt Arnsberg ist folgende Stelle zu besetzen:

Stadtplaner:in (m/w/d)

im Bereich Stadtentwicklung & Stadterneuerung

unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | bis Entgeltgruppe 12 TVöD

Sind Sie bereit, echte Spuren in Arnsbergs Stadtbild zu hinterlassen?

Mit ca. 73.000 Einwohner:innen ist Arnsberg die größte kreisangehörige Stadt im Hochsauerlandkreis! Die Aufgaben hier sind so vielfältig wie die Menschen. Gestalten Sie mit uns eine nachhaltige, lebendige Zukunft für unsere Stadt. Sie sind ein Stadtplanungsprofi, lieben es, Projekte zu managen und haben eine Leidenschaft für nachhaltige Stadtentwicklung? Dann suchen wir genau Sie!

Hier gestalten Sie mit – Ihre Aufgaben:

Wohnstrategie & Konzepte: Sie betreuen unsere städtische Wohnstrategie, initiieren wohnungswirtschaftliche Projekte und erarbeiten Stadtentwicklungskonzepte mit Fokus auf Innenentwicklung und Baulandmobilisierung.

Daten & Analyse: Sie evaluieren unser Handlungskonzept Wohnen und bauen eine moderne, digitale Wohnungsmarktbeobachtung auf.

Stadterneuerung: Sie initiieren, koordinieren und setzen Maßnahmen im Rahmen der Städtebauförderung (z. B. „Lebendige Zentren“) aktiv um.

Kommunikation & Beteiligung: Sie präsentieren Projekte souverän in Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit, steuern Beteiligungsprozesse und arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen.

Das bringen Sie mit – Ihr Profil:

Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing./Bachelor/Master) in Raumplanung, Architektur, Städtebau, Stadt- und Regionalplanung, Landschaftsarchitektur, Geographie (Schwerpunkt Stadtplanung) oder einem vergleichbaren Studiengang.

Sprachkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift (mindestens C1).

Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, teamfähig, durchsetzungsfähig und arbeiten gerne interdisziplinär mit verschiedenen Akteur:innen zusammen.

Fokus: Sie haben ein ausgeprägtes Interesse am Themenkomplex Wohnen.

Wünschenswert (kein Muss, aber ein Plus): Erste Berufserfahrung in der Stadtplanung, Kenntnisse des Wohnungsmarktes, Erfahrung in der Moderation von Beteiligungsprozessen und Projektmanagement sowie eine Affinität zu Daten, Statistik und Visualisierungstools.

Darauf können Sie sich freuen – Unser Angebot:

Sicherheit & faire Bezahlung: Eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD (je nach Berufserfahrung) sowie den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Freiraum: Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in einem kollegialen, engagierten Team. Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Entwicklung: Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Gesundheit & Mobilität: Betriebssportprogramm, Gesundheitsförderung, Dienstradleasing sowie ein Jobticket bzw. ein Zuschuss zum Deutschlandticket.

Es handelt sich zum jetzigen Zeitpunkt um eine Teilzeitstelle mit 25 Wochenstunden . Es ist vorgesehen, die Stelle nach Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen in eine Vollzeitstelle umzuwandeln (voraussichtlich Sommer 2026).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann machen Sie Arnsberg gemeinsam mit uns noch lebenswerter! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wenn für Sie ausschließlich eine Teilzeitbeschäftigung in Betracht kommt, teilen Sie uns bitte Ihre Vorstellungen hinsichtlich Lage und Dauer ihrer Arbeitszeit mit.

Vielfalt willkommen!

• Die Vielfalt der Mitarbeiter:innen der Stadt Arnsberg, ihrer Betriebe und Einrichtungen ist ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
• Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes – Buch (SGB IX) oder Personen, die danach gleichgestellt werden können.
• Wir sind ein zertifiziertes Familien-Freundliches-Unternehmen. Inklusion ist uns wichtig.

Weitere Auskünfte und Informationen rund um das Aufgabengebiet erhalten Sie von Frau Michaela Röbke, Fachdienstleitung 4.1 Stadtentwicklung | Stadterneuerung, Telefon 02932 201-1812.

Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens sowie arbeitsrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Elisa Schwede, Fachdienst Personalbüro, Telefon 02932 201-1838, gern.

Der Weg zu uns ist online! Bitte lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Ausbildungs- bzw. Arbeitszeugnissen ausschließlich über das Stellenportal www.interamt.de (http://www.interamt.de)zukommen. Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder Bewerbungsunterlagen per Post! Diese können von uns nicht berücksichtigt werden.

Die Bewerbungsfrist endet am 30.04.2026.

Die elektronische Übermittlung der Bewerbungsdaten ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung und beschleunigt das Bewerbungsverfahren. Damit Sie sich schnell und einfach online bewerben können, müssen Sie sich einmalig bei www.interamt.de (http://www.Interamt.de) registrieren. Die Registrierung ist kostenlos und dauert nur wenige Minuten. Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.