Staatlich geprüfte/n Techniker/in bzw. Meister/in (m/w/d) für Elektrotechnik

Aus haushalts-/ und personalwirtschaftlichen Gründen richtet sich die Ausschreibung ausschließlich an Bedienstete (m/w/d) des Landes Sachsen-Anhalt.

Stellenausschreibung

Wer sind wir?

Die Ämter für Immobilien- und Baumanagement (AIB) an den Standorten Magdeburg, Stendal, Halle (Saale), Dessau-Roßlau sowie Halberstadt gehören zum Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen des Landes Sachsen-Anhalt. Als zentraler Immobiliendienstleister und öffentlicher Bauherr des Landes gestalten, entwickeln und bewirtschaften sie die Landesimmobilien von der Planung über den Betrieb bis hin zur nachhaltigen Weiterentwicklung – heute und für kommende Generationen. Darüber hinaus realisieren sie im Auftrag des Bundes Bauprojekte für die Bundesrepublik Deutschland auf dem Gebiet des Landes Sachsen-Anhalt. Einen umfassenden Einblick in unsere Aufgaben und spannenden Projekte erhalten Sie unter Amt für Immobilien- und Baumanagement.

Wen suchen wir?

Das Amt für Immobilien- und Baumanagement in Halle (Saale) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf unbefristeter Basis eine/n

Staatlich geprüfte/n Techniker/in bzw. Meister/in (m/w/d)
für Elektrotechnik

auf unbefristeter Basis.

Hier bringen Sie sich ein:

Ihr Aufgabenbereich umfasst vor allem die Umsetzung bzw. Betreuung von Bauunterhaltungsmaßnahmen im Objektmanagement mit dem Schwerpunkt bei der Technischen Gebäudeausrüstung (u.a. Starkstromanlagen, Fernmelde- und informationstechnische Anlagen). Dazu gehören vor allem:

• Bearbeitung, Umsetzung und Begleitung von Bauunterhaltungsmaßnahmen
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Prüfen von Leistungsbeschreibungen, Vorbereitung und Durchführung der Auftragserteilung sowie ggf. Mitwirkung bei Vergaben sowie bei der Vertragsgestaltung nach VOB/VOL in Verbindung mit der HOAI
• Steuerung und Überwachung der Bauunterhaltungsmaßnahmen, u.a. Erstellung des Aufmaßes, Koordination, Termin- und Qualitätskontrolle, Teilnahme an Bauberatungen sowie Abnahmen und Rechnungsprüfung
• Objektbetreuung und Bearbeitung der aus den Unterhaltungsmaßnahmen resultierenden Gewährleistungsansprüche
• Mitwirkung bei der Erstellung von Baubedarfsnachweisen (BBN) u.a. durch Begleitung von Begehungen, Erstellung von Protokollen sowie Datenpflege im CAFM-System (pit-FM)

Ihr Profil:

zwingende Voraussetzungen

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/ zur staatlich geprüften Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik, Energietechnik oder Informations- und Kommunikationstechnik

oder

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Handwerksmeister/in der Fachrichtung Elektrotechnik

von Vorteil wären:

• fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften wie z.B. BauO LSA, RLBau, VOB/B, VOB/C, Arbeitsstättenrecht, DIN-/ EN-Normen, GEG, LHO etc
• datenbankorientiertes IT-Verständnis
• HOAI-Vorkenntnisse sind wünschenswert
• sehr gute und eigenverantwortlich einsetzbare Fachkenntnisse zu Standardsoftware (Word, Excel, Outlook, Access, PowerPoint) sowie pitFM (oder vergleichbar), Wiko, Oxilis und iTWO
• strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Fahrerlaubnis für PKW und Bereitschaft zur Führung eines Dienstkraftfahrzeugs
• hohe Einsatzbereitschaft, Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und zielorientiertem Handeln
• Bereitschaft sich neue Erkenntnisse aus dem jeweiligen Fachgebiet anzueignen, einschließlich Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
• deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 sind wünschenswert

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab) .

Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist ggf. eine Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz notwendig.

Wir bieten:

• Vergütung des Arbeitsplatzes nach Entgeltgruppe 9a TV-L bzw. bei Handwerksmeistern/-innen nach Entgeltgruppe 8 TV-L entsprechend den persönlichen Voraussetzungen. (Bei Bewerbern (m/w/d) aus der Landesverwaltung des Landes Sachsen-Anhalt, die in den Geltungsbereich des TV-L fallen, erfolgt die Aufgabenübertragung im Falle einer höherwertigeren als der bisherigen Tätigkeit erst nach Schaffung der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen [Bereitstellung der Beförderungs- und Höhergruppierungsmittel].)
• Chancengleichheit, Gleichberechtigung, Vielfalt und Integration als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur
• einen Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung
• eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine Work-Life-Balance durch u.a. flexible Arbeitszeiten, z.B. Gleitzeit, Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• aktive Förderung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements, ein gutes Unternehmensklima sowie die Unterstützung teamorientierter Aktivitäten

Ihre Bewerbung:

Wenn Sie an dieser verantwortungsvollen Tätigkeit interessiert sind, senden Sie bitte Ihre ausführlichenBewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse der vorangegangenen Beschäftigungen oder entsprechende Arbeitsplatzbeschreibungen sowie ggf. weitere Nachweise zur Erfüllung der Anforderungen [z.B. Sprachzertifikate]) unter Angabe des Kennwortes „ 20-03/25HAL “ bis zum 29.03.2026 schriftlich an den

Amt für Immobilien- und Baumanagement Magdeburg
Zentralbereich 12 - Zentraleinheit 122
Otto-Hahn-Str. 1+1a, 39106 Magdeburg

oder per E-Mail an bewerbung_blsa@sachsen-anhalt.de* . (*E-Mail-Bewerbungen können aus technischen Gründen ausschließlich im PDF-Format und mit einer Maximalgröße von 5 MB erfolgen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbungsunterlagen und -daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Bitte legen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, da die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen nach Beendigung des Stellenbesetzungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet werden. Im Falle einer Einstellung werden Ihre Bewerbungsunterlagen in der Personalakte gespeichert bzw. abgelegt. Weitere Informationen zur Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Bewerberdaten erhalten sie unter dem Link: Datenschutz (sachsen-anhalt.de)

Nach derzeitiger Planung werden die Vorstellungsgespräche ab der 15. KW durchgeführt. Eine entsprechende persönliche Einladung erhalten Sie nach Prüfung aller vorliegenden Bewerbungsunterlagen im Vorfeld.

Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen Herr Wölk (Fachbereichsleiter Facilitymanagement) unter 0391/567-4859 oder Herr Schwitzer (Zentraleinheit Personal) unter Tel.: 0391/567-2969 zur Verfügung.