staatl. gepr. Erzieher oder staatl. gepr. Kinderpfleger (m/w/d) für die Offene Ganztagsgrundschule in Brakel
Die Stadt Brakel sucht Sie
Die Stadt Brakel suchtzum 01.09.2026 einen
staatl. geprüften Erzieher oder staatl. geprüften Kinderpfleger (m/w/d) für den Bereich der Offenen Ganztagsgrundschule in Brakel
Hierbei handelt es sich um unbefristete Stellen in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit bis zu 19,00 Wochenstunden.
Zum Aufgabenspektrum des Arbeitsplatzes gehören insbesondere:
- pädagogische Arbeit nach einem gemeinsamen Konzept
- Hausaufgabenbetreuung
- Betreuung und Aufsicht bei freiem Spiel sowie in Arbeitsgemeinschaften und Projekten
- Projekte planen und durchführen
- pädagogische Angebote erarbeiten und begleiten
Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), staatl. anerkannter Kinderpflege (m/w/d) oder mindestens eine Weiterbildung als pädagogische Fachkraft für den offenen Ganztag
- Freude bei der Arbeit mit Kindern
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- freundliches und sicheres Auftreten
- engagierte, flexible und offene Persönlichkeit
- hohe soziale Kompetenz und Emphatie
Ihre Chancen und was wir Ihnen bieten:
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
- vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine leistungsrechte Vergütung, abhängig von Ihrer Qualifikation, nach den tariflichen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), Sozial- und Erziehungsdienst
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung bei der Kommunalen Versorgungskasse
- eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und Leistungsentgelt
- Bikeleasing
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie uns keine Bewerbungen per Post oder E-Mail zu, sondern nutzen Sie ausschließlich das Bewerberportal der Stadt Brakel.
Der Bewerbungsschluss ist am Sonntag, 26.04.2026.
Der Stadtverwaltung Brakel ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. In unterrepräsentierten Bereichen sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines/einer Bewerbers/Bewerberin liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.