Springerkräfte (d/w/m) für die Reinigung der städtischen Liegenschaften

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind bei der Stadt Leer (Ostfriesland) zwei Stellen als

Springerkraft (d/w/m)

für die Reinigung der städtischen Liegenschaften

zu besetzen.

Beide Stellen sind nach der Entgeltgruppe 1 TVöD bewertet. Es handelt sich jeweils um unbefristete Teilzeitstellen mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 15 Stunden.

Das Aufgabengebiet umfasst Reinigungsarbeiten ohne Zuteilung eines festen Objektes,- zum Beispiel im Rahmen von Vertretungen anderer Reinigungskräfte bei deren Abwesenheit (Krankheit, Urlaub etc.) oder auch bei der Durchführung zusätzlicher Reinigungsarbeiten.

Zwingende Voraussetzungen:

• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Morgen- und Abendstunden
• Mobilität
• Sorgfältige und gründliche Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Körperliche Belastbarkeit

Gewünschte Voraussetzungen:

• Erfahrung in der Reinigung
• Kenntnisse in der Anwendung von Reinigungsmitteln

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Beschäftigung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
• Die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen
• Eine jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird
• Fahrradleasing
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, Workshops, Massagen, psychologisches Coaching)

Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Im Sinne der beruflichen Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, den Anteil von Männern, die in diesem Bereich unserer Stadtverwaltung unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordern deshalb Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Reimers, Fachdienst Gebäude- und Energiemanagement, unter der Telefonnummer 0491/9782-415.

Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 29. März 2026 vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@leer.de (mailto:bewerbung@leer.de) (Bitte in einer PDF-Datei mit max. 25 MB).