Sprachförderkraft im Kita-Bereich (m/w/d)

Die Stadt Ronnenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Sprachförderkraft (m/w/d) für den KiTa-Bereich

Die Stadt Ronnenberg (Region Hannover) hat ca. 25.000 Einwohnende und gliedert sich in sieben Stadtteile.

Im Rahmen der Richtlinie Sprachförderung in Kindertagesstätten der Region Hannover unterstützen die Sprachförderkräfte die besonders belasteten Kitas durch gezielte Förderung von Kindern mit Sprachentwicklungsbedarfen. Damit soll eine Ergänzung zur Sprachbildung und zur alltagsintegrierten Sprachbildung sichergestellt werden.

Ihr Aufgabenspektrum umfasst unter anderem:

• Eigenverantwortliche organisatorische individuelle Abstimmung der Sprachförderung mit den pädagogischen Fachkräften der Kitas
• Regelmäßige Beobachtung und Sprachstandfeststellung
• Durchführung und Analyse von Audioaufnahmen
• Bestimmung von individuellen Förderzielen
• Eigenständige didaktisch-methodische Vorbereitung und Planung von individueller Sprachförderung
• Kenntnisse und Einsatz von Sprachlehrstrategien
• Realisierung der Sprachförderung innerhalb verschiedener möglicher Fördersettings, z. B. Kleingruppe, Einzelförderung, alltagsintegrierte Sprachförderung
• Identifizierung logopädischer Förderbedarfe und Verfassen von Empfehlungen zur ärztlichen Überprüfung
• Selbständiges Verfassen von ausführlichen Berichten zur Sprachentwicklung anhand linguistischer Kriterien
• Regelmäßige Rückmeldegespräche mit den pädagogischen Fachkräften zu Sprachentwicklungsständen und Förderzielen
• Zusammenarbeit mit Kita-Leitungen
• Zusammenarbeit mit dem Team Sozialpädiatrie und Jugendmedizin der Region Hannover im Rahmen des Kita-Konzepts
• Mitarbeit an der Entwicklung von Dokumentationsinstrumenten und eigenständige Dokumentation
• Kooperation mit Institutionen und Netzwerkarbeit
• Unterstützung der pädagogischen Kräfte bei der Zusammenarbeit mit Eltern

Sie bringen mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder zum/zur staatlich anerkannten Kindheitspädagogen/in oder zum/zur staatlich anerkannten Sozialpädagogen/in bzw. zum/zur Sozialpädagogen/in ohne staatliche Anerkennung
• Alternativ eine einschlägige pädagogische oder linguistische oder sprachtherapeutische Qualifizierung mit einschlägiger Berufserfahrung
• theoretische und praktische Erfahrungen und Kompetenzen im Elementarbereich
• Erfahrungen in der Sprachförderung
• ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere im Umgang mit Kindern
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit, auch in schwierigen Situationen Auftrag und Ziel professionell zu verfolgen
• Flexibilität und Organisationsgeschick
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung der fachlichen Qualifikation

Wir bieten Ihnen:

• eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8 b TVöD-SuE
• eine bis zum 31.07.2027 befristete Stelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit bis zu 17,00 Stunden, eine weitere befristete Stundenerhöhung ist ggf. möglich
• Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Kommunal), darunter fällt unter anderem:
  • Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von monatlich 130,00 € brutto
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Jahresurlaub (31 Tage ab 01.01.2027)
  • 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr
  • bis zu 2 weitere arbeitsfreie Tage durch Umwandlung der SuE-Zulage
  • Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• betriebliche Altersversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsförderung
• ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 € im Monat)
• Leasingangebote im Bereich E-Mobilität (Jobrad)
• vergünstigte Inanspruchnahme der Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf

Die Stadt Ronnenberg ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und ermuntern daher Männer ausdrücklich, sich zu bewerben. Ebenso begrüßen wir die Bewerbungen von diversgeschlechtlichen Personen.

Der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten sind wir in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen geben Sie bitte bereits mit der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Bazand (Team Kinderbetreuung) unter der Telefonnummer 0511/4600-2204.

Ihre Bewerbung richten Sie unter Angabe der Stellenkennung Sprachförderkraft

an die

Stadt Ronnenberg
Team Personal
Hansastraße 38
30952 Ronnenberg

Bewerbungen sind vorrangig über unser Online-Bewerberportal unter
www.ronnenberg.de/jobs (http://www.ronnenberg.de/jobs) gewünscht. Für Rückfragen in dieser Angelegenheit steht Ihnen Frau Graeber vom Team Personal unter der Telefonnummer 0511/4600-1406 zur Verfügung.

Sofern Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind oder waren, fügen Sie eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe eines entsprechenden Ansprechpartners bei.

Eine schriftliche Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung erfolgt nicht.

Der Bürgermeister

In Vertretung

gez. Schulz