Spezialist/ Spezialistin Datenanalyse (w/m/d)
WIR sind der LWL.WIR steckt in allem, was wir tun.WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl.WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft.WIR bringt Menschen zusammen.WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe.
WIR freuen uns auf Sie!
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Spezialist:in Datenanalyse (w/m/d)EG 12 TVöD VKA
für unsere LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 914707.09.2026
Das erwarten wir von Ihnen
- Berufserfahrung in der IT-gestützten Datenanalyse
- Kenntnisse von entsprechenden Auswertungs- bzw. Business Intelligence Tools wie z. B. Qlik Sense
- Erfahrung in der Programmierung z. B. mit Python und SQL
- breit gefächerte IT-Kenntnisse (IT-Technologien und IT-Verfahren)
- Kenntnisse über Datenschutz- und Datensicherheitsbestimmungen
- fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)
sowie
- ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Studienbereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftswissenschaften und langjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
oder
- Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können; hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkauffrau / Informatikkaufmann, IT-Systemelektroniker:in) und mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen und der Bereitschaft der beruflichen Weiterentwicklung
Ihre Aufgaben
- Datenanalyse & Beratung:
- Data Engineering & Pipelines:
- Tool-Administration:
- Qualitätskontrolle & IKS:
- Datenmanagement & Governance:
- Methodenentwicklung & Innovation:
- Wissenstransfer & Schulung:
Unsere Benefits
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Anna Merten
LWL.IT Service Abteilung, Dr. Juliane Brink
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Infos:
www.karriere.lwl.orgwww.lwl.it
Wir bevorzugen eine Bewerbung über unser Jobportal des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe, welches Sie über unsere Karrierewebsite oder über den obenstehenden blauen Button „JETZT BEWERBEN“ erreichen: