Sozialversicherungsfachangestellte/r Entgeltgruppe 9a TVöD

Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sozialamt im Team „Versicherungsamt, Krankenhilfe, Entschädigungsrecht“ folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:

Sozialversicherungsfachangestellte/r

- Entgeltgruppe 9a TVöD -

AUFGABENSCHWERPUNKTE

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Selbständiges Bearbeiten von Aufgaben aus dem Krankenhilfe- und Krankenversicherungsrecht
• Schnittstelle für die Krankenversorgung von Leistungsempfängern des Sozialamtes (Auftragsversorgung und originäre Krankenhilfe)
• Kenntnisse über des Absicherungssystems im Krankheitsfall, Abgrenzung und Umsetzung der vorrangigen Ansprüche (Gesetzliche und Private Krankenversicherung sowie anderweitige Absicherung im Krankheitsfall)
• Abrechnungen mit Krankenkassen nach § 264 SGB V
• Koordinierung der Durchsetzung von Kostenerstattungsansprüchen gegenüber anderen Leistungsträgern bzw. der Durchsetzung alternativer Refinanzierungsmaßnahmen
• Prüfung des Umfanges der Leistungsgewährung i. R. d. Sozialhilfe und des Asylbewerberleistungsgesetzes
• Erlass von Anhörungs- und Ablehnungsbescheiden
• Entscheidung und Abrechnung der Leistungen der Krankenhilfe, insbesondere ambulante oder stationäre Behandlungen, Therapien, etc.
• Genehmigung von Facharztbehandlungen und therapeutischen Leistungen
• Ausarbeitungen zur Erleichterung von Verfahrensabläufen in Form von Arbeitsvorlagen, Gesetzesänderungen, Statistiken etc. zur Qualitätskontrolle und Kosteneffizienz

IHR PROFIL

• Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r wird vorausgesetzt; möglichst in der Fachrichtung „Allgemeine Krankenversicherung“
• EDV-Kenntnisse, insbesondere in den Office-Anwendungen Word und Excel
• Die Bereitschaft und die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
• hohe soziale Kompetenz sowie Beratungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft
• Flexibilität (vor- bzw. nachmittags), organisatorisches Geschick und Belastbarkeit

Wünschenswert ist darüber hinaus eine mehrjährige Berufserfahrung im Krankenversicherungs- und Leistungsrecht.

Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.

UNSER ANGEBOT

Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:

• unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 9aTVöD
• Die Stelle ist in Teilzeit (mind. 30 bis max. 36 Wochenstunden) zu besetzen
• Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
• Arbeitgeberzuschuss zurFirmenfitness im Hansefit-Verbund
• sowie zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV

KONTAKT

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Herrn Kranz, Bereichsleiter des Sozialamtes (Tel.: 05721/703-4002), und beim Personalamt, Frau Hegele (Tel.: 05721/703-1231).

Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 23.03.2026 über unser Bewerbungsportal unter www.schaumburg.de/karriere (http://www.schaumburg.de/karriere) ein.