Sozialplaner:in (m/w/d) zur Erstellung einer integrierten Sozialplanung

Wir möchten Sie gern für uns gewinnen!

Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt aktuell rund 1.700 Mitarbeitende und sieht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger. Um diesen Anspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln, sucht die Stadt engagierte Mitarbeitende, die diese Vision teilen und sich aktiv für die Belange der Stadtverwaltung einsetzen möchten. Weitere Informationen über die Hansestadt Lüneburg als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Karriereseite.

Die Hansestadt Lüneburg freut sich auf kompetente Verstärkung im Dezernat V Bildung, Jugend und Soziales und zwar zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit als

Sozialplaner:in (m/w/d) zur Erstellung einer integrierten Sozialplanung

Ihr Aufgabe besteht im Wesentlichen aus:

• Planung und Entwicklung der sozialen Infrastruktur in Lüneburg im Rahmen integrierter Sozialplanung
• Datenanalyse, Erstellung und Empfehlung von angemessenen Konzepten und Maßnahmen
• Festlegung und Analyse von Quartieren, insbesondere mit belasteten und von Armut betroffenen und bedrohten Menschen
• Systematische Bestandsfeststellung von Einrichtungen, Diensten und Leistungen
• Sozialraum- und Strukturanalyse
• Datenanalyse, Erstellung und Empfehlung von angemessenen Konzepten und Maßnahmen
• Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen und Dezernaten sowie den Trägern der Freien Wohlfahrtspflege
• Partizipation von Bürgerinnen und Bürgern, lokalen Akteuren und speziellen Bevölkerungsgruppen und Initiierung geeigneter Partizipationsmöglichkeiten
• Netzwerkarbeit, fachbereichsübergreifende Kooperation mit und Koordination von weiteren Fachplanungen der Verwaltung
• Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Sozialraumkonferenzen
• Mitwirkung im Qualitätsmanagement

Wir bieten:

• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• faire und geregelte Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. nach dem Niedersächsisches Besoldungsgesetz (Nds. BesG)
• für Beschäftigte Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
• Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Sportprogramm
• unterstützende, kostenfreie Gesprächsangebote auch zu privaten Themen durch unabhängige Beraterinnen
• durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals
• eine attraktive Arbeitsplatz-Lage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigte Parkmöglichkeiten, Fahrradleasing und Jobticket

Damit können Sie uns überzeugen:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, vorzugsweise im Bereich Sozialplanung, Public Management, der Betriebs und Organisationslehre oder einer vergleichbaren Qualifikation
• alternativ besitzen Sie die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, oder eine gleichwertige Qualifikation, z.B. den Angestelltenlehrgang II,
• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung
• Kenntnisse in der Organisationsentwicklung und in den Abläufen von Beratungs- und Entscheidungsprozessen
• Ausgesprägte Kontakt- und Kommunkationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen, Institutionen und Netzwerkpartnern
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Verwaltung, Trägern sozialerdienste und weiteren relevanten Akteuren
• Fähigkeit zur Analyse sozialräumlicher Daten und zur Arbeit zu Statistik
• Hohe Kooperations- und Teamkompetenz sowie Freude an einer konstruktiven Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren
• Fähigkeit zu innovativem Denken, sowie zur Entwicklung zukunftsorientierter Lösungsansätze

Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil.

Die Stellenbesetzung kann sowohl im Beamten- als auch im Beschäftigtenverhältnis erfolgen. Die Besoldung/Vergütung erfolgt, vorbehaltlich einer Stellenbewertung, je nach Qualifikation bis zur Besoldungsgruppe A 12 Nds. BesG bzw. bis Entgetltgruppe 12 TVöD.

Lüneburg ist eine Stadt der Vielfalt und Lebendigkeit. Darum begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Wenn Sie den Wunsch haben, das Team der Hansestadt zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sichbis zum 31.03.2026 ausschließlich hier (siehe unten).

Kontakt für Nachfragen zum Aufgabengebiet: Stabsstellenleitung Frau Krüger (Tel.: 04131 309- 3105, Mail: daniela.krueger@stadt.lueneburg.de).

Kontakt für Nachfragen zum Auswahlverfahren: Herr Fiege (Tel.: 04131-309-4603; Mail: steffen.fiege@stadt.lueneburg.de).