Sozialplaner/in Jugendhilfe und Qualitätsentwicklung (m/w/d)
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger/innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern.
Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sozialplaner/in Jugendhilfe und Qualitätsentwicklung (m/w/d)
EG 11 TVöD (VKA), bis zu 39h/Woche, unbefristet,
Dienstort bis 2028 flexibel: Brandenburg, Werder (Havel), Bad Belzig, Teltow (ab 2028: Bad Belzig),
Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe
Ihr Aufgabenbereich:
- Planung, Steuerung und Fortschreibung der Jugendhilfeplanung in den Bereichen Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit, Familienförderung und Hilfen zur Erziehung einschließlich § 35a SGB VIII
- Ermittlung von Bedarfen sowie Entwicklung und Weiterentwicklung bedarfsgerechter, inklusiver Jugendhilfeangebote im Landkreis Potsdam-Mittelmark
- Koordination und Begleitung von Planungs- und Entwicklungsprozessen einschließlich Projektmanagement, Evaluation und Dokumentation
- Steuerung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie Entwicklung von Qualitätsindikatoren und Controllinginstrumenten in Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst
- Analyse statistischer Daten und wissenschaftlicher Erkenntnisse sowie Erstellung und Fortschreibung von Planungsberichten
- Sicherstellung der Beteiligung von Trägern, Kindern, Jugendlichen und Eltern an Planungsprozessen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Fachgremien sowie Abstimmung mit der Sozial- und Schulentwicklungsplanung
Unser Angebot:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Vereinbarung)
- Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-20…) Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
- 30 Tage Erholungsurlaub (ab 2027: 31 Tage)
- ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
- attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
Was uns überzeugt:
- abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Fachrichtungen Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Sozialwissenschaft, Soziologie oder Rechtswissenschaften mit jugendhilferechtlichem Schwerpunkt
- oder ein vergleichbares Studium bzw. ein vergleichbarer Abschluss mit mindestens fünfjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, die gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen belegt
- Rechtskenntnisse zum Aufgabenfeld (SGB I, SGB VIII, SGB X, KitaG, BbgKJG)
- Erfahrungen in der Prozessplanung und -steuerung
- eine hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw für dienstliche Zwecke
Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin:
Corinna Weiß
bewerbung@potsdam-mittelmark.de (mailto:bewerbung@potsdam-mittelmark.de)
Tel.: 033841 9-1 326
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29. November 2026!
Hinweis: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 14. Dezember 2026 statt.
Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online mit Anschreiben, Lebenslauf, Kopien vom Bildungsabschluss und von Arbeitszeugnissen inklusive eines aktuellen Führungszeugnisses über unser Bewerbungsportal: Onlinebewerbung (https://lkpots.pi-asp.de/bewerber-web/?company=01-FIRMA-ID&tenant=&lang…)