Sozialpädagogische Fachkraft im Bereich Jugend- und Schulsozialarbeit (m/w/d)

Stellenausschreibung

Der Kreisausschuss des Landkreises Hersfeld-Rotenburg ist einer der größten Arbeitgeber der Region mit vielfältigen Aufgabengebieten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten für seine Beschäftigten. Wir beabsichtigen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 5.20 - Kinder- und Jugendhilfe eine Stelle im Umfang von 19,5 Wochenstunden, als

Sozialpädagogische Fachkraft

im Bereich Jugendsozialarbeit/ Schulsozialarbeit (m/w/d)

zu besetzen.

Mit der Stelle sind insbesondere folgende Aufgaben verbunden:

• Koordination und Steuerung der Schulsozialarbeit an ausgewählten Grundschulen sowie weiterführenden Schulen im Landkreis Hersfeld-Rotenburg,
• Begleitung und Koordination von Maßnahmen der Jugendsozialarbeit sowie Abrechnung der schulischen Erziehungshilfe.

Voraussetzung:

• abgeschlossenes Fachstudium der Fachrichtung Soziale Arbeit (B. A. / Diplom) oder vergleichbarer Abschluss

Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei!

Was Sie außerdem mitbringen sollten?

• umfassende Fachkenntnisse im SGB VIII, Hess. Schulgesetz, Verordnungen des Landes Hessen sowie Förderprogramme,
• Kenntnisse des SGB IX,
• Kenntnisse über die Bildungs- und Trägerlandschaft sowie vorhandener Beratungs- und Hilfeangebote im Landkreis Hersfeld-Rotenburg,
• Selbstständiges, zielgerichtetes Arbeiten und Steuerungskompetenz,
• Kritikfähigkeit, Lösungsorientierung und Verhandlungsgeschick,
• Kenntnisse in den Bereichen Moderation und Gesprächsführung,
• Fähigkeit zur Konzeptentwicklung und strategischem Denken,
• umfassende Kenntnisse der gängigen MS Office Programme (insb. Excel),
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen (gegen Fahrtkostenerstattung).

wünschenswert sind:

• Kenntnisse der Entwicklung des Kinder- und Jugendalters,
• Kenntnis von Forschungsergebnissen zu benachteiligten und beeinträchtigten Kindern, Jugendlichen und Heranwachsenden,
• Arbeiten mit Kooperationspartnern und Netzwerken,
• Kenntnisse in Projektplanung und -management.

Was bieten wir Ihnen?

• Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe im Landkreis Hersfeld-Rotenburg,
• eine Anstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, zunächst befristet bis zum 31.12.2027,
• eine leistungsgerechte Bezahlung mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe S 17 TVöD,
• eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• grundsätzliche Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten),
• umfangreiches, gesundes Frühstücks- und Mittagsangebot in der hauseigenen Kantine,
• E-Bike-Leasing im Rahmen von Entgeltumwandlung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wie bewerben Sie sich?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung mit der Kennziffer 2026-014 mit aussagekräftigen Unterlagen (insb. Anschreiben und Lebenslauf) sowie Nachweisen über Ihre Qualifikationen (Ausbildungszeugnisse, Nachweise über Studienabschluss, Zertifikate, Arbeitszeugnisse etc.) bis zum 05.04.2026 . Bitte senden Sie Ihre Unterlagen möglichst über unser Bewerbungsportal (siehe unten).

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienst Organisation/Personal (Tel.: 06621/87-1114 oder -1102).

Hinweis: Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Sie können sich ausschließlich online über das Bewerbungsportal bewerben. Bitte machen Sie dazu die erforderlichen Angaben in den Eingabefeldern. Das Bewerbungsschreiben, den Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise (Zeugnisse, Zertifikate etc.) und sonstige Dokumente laden Sie bitte in den entsprechenden Feldern hoch. (Im Feld "Sonstiges" können mehrere Dokumente hochgeladen werden.)

Die Dateien müssen im Format .doc, .docx, .pdf, .jpg oder .jpeg hochgeladen werden und dürfen jeweils nicht größer als 10 MB sein. Anlagen in anderen Formaten können nicht verarbeitet werden.

Nach Versand Ihrer Bewerbung erhalten Sie zunächst eine Bestätigung. Im Anschluss daran werden Ihnen die Zugangsdaten zum Bewerbungsportal per E-Mail zugesandt. Über den Stand des Bewerbungsverfahrens werden Sie ebenfalls laufend per E-Mail informiert.

Belehrung nach der DSGVO: Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden bestimmte Informationen aus Ihrer Bewerbung bei uns gespeichert. Näheres hierzu entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung müssen Sie sich mit der Datenspeicherung einverstanden erklären. Die Datenschutzerklärung ist im Internet unter www.hef-rof.de/karriere abrufbar.