Sozialpädagogische Fachkraft für die Eingliederungshilfe nach dem SGB IX im Amt für Familie und Teilhabe

Der Landkreis Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Eingliederungshilfe nach dem SGB IX im Amt für Familie und Teilhabe befristet in Voll- oder Teilzeit (EG S 12 TVöD/VKA)

Ihr Aufgabenbereich:

• Durchführung individueller Teilhabe- und Gesamtplanung nach dem SGB IX
• Ermittlung des individuell objektiven und funktionsbezogenen Hilfebedarfs unter Berücksichtigung der Umweltfaktoren nach ICF
• Einleitung und Durchführung von Gesamt- bzw. Teilhabeplankonferenzen nach dem SGB IX
• Erarbeitung eines Gesamtplanes zum Hilfebedarf

Ihre Qualifikation:

• Abschluss als staatlich anerkannte/-r Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in oder als staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in mit Hochschulbildung oder
• gleichwertige Fähigkeiten und gleichwertige Erfahrungen
• Sozialarbeiter/-innen oder Sozialpädagoge/-innen, die das Berufspraktikum ableisten und die staatliche Anerkennung in Kürze erwerben oder die die integrierte Praxisphase des Studiums erfolgreich absolviert haben, können sich ebenfalls bereits jetzt bewerben
• Fahrerlaubnis der Klasse B (muss bei Antritt vorhanden sein)
• sichere EDV-Kenntnisse
• wünschenswert sind:
  • Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
  • Berufserfahrung in der Gesamt-/Teilhabeplanung
  • Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit wesentlicher Behinderung
  • Erfahrung im Umgang mit Menschen mit seelischer/psychischer Behinderung
  • Kenntnisse im Rechtsgebiet SGB IX
  • Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW

Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:

• Soziale Kompetenz
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
• Entscheidungsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• einen befristeten Arbeitsvertrag für voraussichtlich zwei Jahre, eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 12 TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
• zusätzliche Leistungsprämien
• einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team
• flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
• gute ÖPNV-Anbindung, Innenstadtnähe (fußläufig erreichbar) und Parkmöglichkeiten
• mobile Arbeit nach einer Einarbeitungszeit
• einen übertariflichen Zuschuss zum ÖPNV
• Firmenfitness-Programm

Für Fragen zum Aufgabenbereich der Stelle können Sie sich gerne an Herrn Bittner unter Tel. 05141/916-4602 wenden.

Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Hamann unter Tel. 05141/916-9412.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss aber ganztägig besetzt werden. Der Landkreis Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht in diesem Bereich zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.04.2026.

Ist dies noch nicht die richtige Stelle für Sie? Um keine Stellenausschreibungen mehr zu verpassen, können Sie sich für unseren Stellennewsletter (https://bewerbung.landkreis-celle.de/bewerbung/newsletter/anmelden.html…) anmelden.

Für weitere Informationen zum Landkreis Celle als Arbeitgeber besuchen Sie bitte das Arbeitgeberprofil des Landkreises Celle auf unserer Homepage unter arbeitgeber.landkreis-celle.de (http://arbeitgeber.landkreis-celle.de/) .

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Sie im Falle einer postalischen Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen nur zurückerhalten, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Landkreis Celle

Amt für Personal, Organisation und IT

Trift 30, 29221 Celle