Sozialpädagogische Fachkraft Adoptions- und Pflegekinderdienst (m/w/d)

Beim Kreisausschuss des Schwalm-Eder-Kreises sind im Fachbereich 51 - Jugend und Familie - in der Arbeitsgruppe 51.5 "Adoptions- und Pflegekinderdienst" eine Stelle als

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

unbefristet in Voll- oder Teilzeitzu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet

• Hilfeplanung und Fallsteuerung gem. § 36 SGB VIII
• Beratung und Begleitung von Pflegepersonen
• Bewerbung und Auswahl von Pflegepersonen
• Vermittlung von Kindern in Pflegefamilien
• Gruppenarbeit mit Pflegekindern und Pflegepersonen
• Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie
• Kooperation mit freien Trägern und anderen Fachstellen
• Sicherstellung von Kinderschutz und derRechtevon Kindern in Pflegeverhältnissen

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Studiengang der Sozialen Arbeit oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Sie verfügen über Erfahrung in der Begleitung und Beratung von Kindern, Jugendlichen und Familien in der Kinder- und Jugendhilfe
• Sie besitzen Fach-, Beratungs- und Moderationskompetenzen insbesondere in Konfliktsituationen, sowie eine emphatische und wertschätzende Haltung gegenüber den Adressaten
• Sie haben gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und verfügen über systemisches und lösungsorientiertes Denken
• Sie verfügen über Team- und Kooperationsfähigkeit, bei gleichzeitiger Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Sie verfügen über Rechtskenntnisse aus den einschlägigen Bereichen
• Sie sind selbstreflektiert, belastbar und zuverlässig und sind es gewohnt serviceorientiert zu arbeiten
• Sie bringen Integrität, Motivation und Eigeninitiative mit
• Ein sicherer Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket wird vorausgesetzt

Wir bieten

• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit Raum für eigene Ideen
• eine gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
• flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice
• Bike-Leasing als Entgeltumwandlung
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein vielfältiges internes Fortbildungsprogramm
• aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
• kostenfreie Parkplätze
• eine attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe S14TVöD
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenwirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bei der KVK Kassel
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge als Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
• Rabatte und Mitarbeiterangebote über corporate benefits

Sie sind interessiert?

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Bewerbungsportal www.INTERAMT.de (http://www.INTERAMT.de) . Sie gelangen über www.schwalm-eder-kreis.de/karriere (http://www.schwalm-eder-kreis.de/karriere) direkt zum Bewerbungsverfahren.

Der Schwalm-Eder-Kreis fördert aktiv die Gleichstellung unter Berücksichtigung des Frauenförderplans und verfolgt das Ziel der Chancengleichheit. Wir behandeln Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Religion. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht übernommen werden. Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!