Sozialpädagog:in für JobConnections mit dem Abschluss Diplom/Bachelor oder vergleichbarem Abschluss (m/w/d)

Die Angebote vonArbeit-Beschäftigung-Ausbildung (ABA)bieten chancenarmen jungen Menschen vielfältige Möglichkeiten zurberuflichen Integrationan.

In derBeratungsstelle JobConnectionserreichen wirjunge Menschen von 15 bis 27 Jahre, die bisher im allgemeinen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt nicht angekommen sind. Unsere Berater:innen klären mit ihnen dieberuflichen und persönlichen Möglichkeiten. Sie besprechen, welche Schritte auf dem Weg in einerfolgreiches Berufslebenhilfreich sind. Dank unseres guten Überblicks können wir sie in ein passendes Angebot, bzw. in ein Ausbildungsverhältnis vermitteln.
Bis zumgelingenden Beginneines neuen Berufs- oder Ausbildungsabschnitts stehen die Berater:innen den jungen Menschen mit Rat und Tat zur Seite für alle Lebensthemen, die sie haben.

Die Stelle umfasst40 % als Fachkraft/Beratungund50 % Teamleitung.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Unterstützen unserer jungen Menschen bei der beruflichen Integration; dabei arbeiten Sie lebensweltorientiert und erarbeiten mit ihnen gemeinsam die notwendigen Schritte
• Beratung, Vermittlung und Begleitung junger Menschen unter Einbezug der jeweiligen individuellen Situation und Stärken in berufsbezogene Angebote oder in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• Durchführung von Bewerbungscoachings
• Sie arbeiten im Bereich Übergang Schule/Beruf intern und extern stark vernetzt und gestalten diese Kooperationen aktiv
• Fachberatung für Kolleg:innen
• die Teamleitungsaufgaben beinhalten die Dienst- und Fachaufsicht für ein fünfköpfiges Team, Vertretung der Belange der jungen Menschen und der Beratungsstelle nach Außen, Sicherung der Qualität der Arbeit und Steuerung der Gesamtaufgaben des Bereichs im Bereichsleitungsteam

Wir wünschen uns:

• Mitarbeitende, die mit Leidenschaft und Kreativität die jungen Menschen im Übergang Schule/Beruf unterstützen
• engagierte Persönlichkeiten, die Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Beratungsstelle haben
• gute Kenntnisse über den (Stuttgarter) Arbeits- und Ausbildungsmarkt, die Übergänge Schule - Beruf und das Jungendberufs-Hilfesystem
• Beratungserfahrung, Erfahrung im Bewerbungscoaching, interkulturelle Kompetenzen
• als Teamleitung wünschen wir uns eine Persönlichkeit, die gemeinsam mit den Mitarbeitenden die Herausforderungen der Arbeit angeht und kooperativ sowie mit offener Kommunikation leitet

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche, wertvolle und sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• ein Team und ein Arbeitsklima, das von Wertschätzung und Engagement geprägt ist
• eine qualifizierte Einarbeitung durch das Team und die Leitungskolleg:innen
• die Einbindung in eine dynamische, innovative Abteilung, deren Leidenschaft die Arbeit mit und für benachteiligte junge Menschen ist
• die Mitarbeit bei einem breit aufgestellten Träger, der das Ziel hat, einen wichtigen Beitrag zum sozialen Frieden und zur Lebensqualität aller Menschen im Gemeinwesen zu leisten
• Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)
• umfangreiche Fort-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten aus den internen Angeboten unserer vielfältigen Kompetenzwerkstatt
• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD .

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen .
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt .

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG)
einausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!