Sozialpädagog:in (Diplom/B.A./M.A.) oder Mitarbeitende mit vergleichbarem (Fach)Hochschulabschluss als Wohnnetzwerker:in

Der LWL-Wohnverbund Kreis Steinfurt ist Teil des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen und in einem regionalen Netz organisiert. Als Einrichtung zur Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen bietet er Unterstützung an gem. §§ 76ff. SGB IX. Mehr als 250 Menschen mit einer chronisch psychischen- und/oder Abhängigkeitserkrankung sowie Menschen mit einer kognitiven Einschränkung werden innerhalb unterschiedlicher Quartiere in differenzierten Wohn- und Betreuungssettings individuell begleitet. Tagesstrukturierende Angebote ergänzen das Leistungsspektrum.

Das Quartier Innenstadt setzt sich zusammen aus der Organisationseinheit "Münsterstraße" und der Organisationseinheit "Diersmanns Weg". In der Münsterstraße leben in einer 8er- und einer 2er-WG Leistungsberechtigte mit einer psychischen und/oder Abhängigkeitserkrankung. Sie bereiten sich auf ein selbständiges Wohnen vor, um ihr Leben künftig mit ambulanter Begleitung zu führen. Der "Diersmanns Weg" bietet aktuell 9 Leistungsberechtigten mit kognitiver Beeinträchtigung und z. T. mit psychischer Erkrankung in einem gewachsenen Wohnumfeld einen Wohn- und Lebensraum.

Das Quartier Innenstadt soll unter Einbezug der ambulanten Assistenzen zu einem alternativen Wohnnetzwerk weiterentwickelt werden.

Aufgrund von Schwangerschaft und nachfolgender Elternzeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem befristeten Arbeitsverhältnis für mindestens zwei Jahre eine:n

Sozialpädagog:in (Diplom/B.A./M.A.) oder Mitarbeitende mit vergleichbarem (Fach)Hochschulabschluss als Wohnnetzwerker:in mit einem Stellenumfang von 25 bis 30 Stunden/Woche

Das erwartet Sie im Arbeitsalltag

• Aufbau des Quartiers Innenstadt zu einem alternativen Wohnnetzwerk
• Sicherstellung individueller Assistenzleistungen auf Grundlage des BTHGs und des WTGs
• Verantwortung für ein hochwertiges Betreuungsangebot unter größtmöglicher Beteiligung der Leistungsberechtigten
• Weiterentwicklung und Umsetzung individueller Teilhabeplanungen mit den Leistungsberechtigten
• Unterstützung der Fachleitung in fachlich-konzeptionellen und organisatorischen Angelegenheiten
• Leitung und Führung der nachgeordneten Mitarbeitenden der Organisationseinheit
• Verantwortung für die Vorbereitung von Personalmaßnahmen innerhalb der eigenen Organisationseinheit auf Grundlage des transparenten Personalbudgets
• Ausgabenkompetenz für das der Organisationseinheit zur Verfügung gestellte Budget
• Teilnahme an Leitungsbesprechungen, (standortübergreifenden) Workshops sowie Arbeitsgruppen und Fachkonferenzen
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartner:innen

Das macht Sie aus

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Ausbildung
• Bereitschaft und Fähigkeit zur konzeptionellen Netzwerkarbeit
• Kenntnisse der Leitlinien des BTHGs
• Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit einer kognitiven Beeinträchtigung, psychischen oder Abhängigkeitserkrankung
• Wünschenswert: Leitungserfahrung und Durchsetzungsstärke
• Einfühlungsvermögen und Engagement bei der Arbeit
• Gute kommunikative Fähigkeiten und administrative Kenntnisse
• Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit
• Belastungs- und Konfliktfähigkeit, Beratungskompetenz
• Kooperations- und Teamfähigkeit

Darauf dürfen Sie sich freuen

• Verantwortungsvolle, interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem sich weiter entwickelnden Quartier
• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-SuE EG S12
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Großer Gestaltungsraum bei der Entwicklung des Wohnnetzwerks
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kompetenzbasiertes Bildungsmanagement (KBBM) zur Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Kompetenz
• Regelmäßige Fallbesprechungen und Fachberatung bzw. Supervision
• Angebote zur Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten; wir sind als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert
• Zusätzliche Leistungen, wie z. B. Vorteilsprogramm Corporate Benefits, umfassendes Betriebssportangebot, betrieb­liches Gesundheitsmanagement, gutes und preiswertes Mittagessen für Mitarbeitende

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin des Wohnverbundes Kreis Steinfurt Frau Vera Herbst unter der genannten Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese online mit den üblichen Unterlagen bis zum 07.06.2026 über unten stehenden Button an uns.

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LWL Regionalnetz Lengerich & Münster

Vera Herbst05481 / 12 - 3000

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