Sozialpädagoge/in bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d) für die Koordinierungsstelle Kinderschutz

Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Jugend eine oder einen

Sozialpädagoge/in bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d) für die Koordinierungsstelle Kinderschutz

Entgeltgruppe S 12 TVöD, Teilzeit 25 Wochenstunden, unbefristet

Im Fachbereich Jugend sind die Aufgaben des klassischen Jugendamtes und des örtlichen Trägers der Eingliederungshilfe verortet. Die Koordinierungsstelle Kinderschutz ist Teil der Stabsstelle „Inklusive Jugendhilfeplanung" und direkt der Fachbereichsleitung zugeordnet.

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Koordinierung von präventiven Hilfen im Kinderschutz durch Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Schulungen zur Sensibilisierung für Kinderschutzthemen
• Entwicklung und Überprüfung von Verfahrens- und Qualitätsstandards im Kinderschutz (gern. §§ 79a, 81 SGB VIII, § 37a SGB IX und § 3 KKG) innerhalb des Fachbereiches und bei Kooperationspartnern
• Vermittlung und Weiterentwicklung der anonymen Fachberatung im Kinderschutz (gem. § 4 KKG)
• Organisation und Begleitung von Auskunftsersuchen gern. § 9b SGB VIII

Wir bieten Ihnen:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sichere Bezahlung
• 6 Wochen Jahresurlaub
• Leistungsorientierte Prämie nach Tarif
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• bezuschusstes Job- oder Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr
• bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS
• Angebot des Betriebssports
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt
• Angebot der Telearbeit
• Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Angebot Corporate Benefits (finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende)

Wir erwarten von Ihnen spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik bzw. Bachelor Soziale Arbeit (mit staatl. Anerkennung bei FH- bzw. Bachelor-Abschluss) bzw.
• einen Abschluss als Diplompädagogin/Diplompädagoge, Erziehungswissenschaftlerin/Erziehungswissenschaftler (Bachelor oder Master) oder
• einen Abschluss als Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge (Bachelor/Master)

Des Weiteren bringen Sie bitte folgendes mit:

• Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kolleg/innen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung
• Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, selbstständigem und strukturiertem Handeln
• Besonderes Fachwissen (Entwicklungspsychologie des Kindes, Pädagogik, Definitionssicherheit Kindeswohl)
• Anwendung von Techniken der Gesprächsführung
• Hohe psychische Belastbarkeit

Wir erwarten von Bewerber/innen eine inklusive Grundhaltung, die sich an den Leitgedanken des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes (KJSG) orientiert. Unser Ziel ist es, allen Kindern und Jugendlichen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Lebenslage, Teilhabe, Schutz und individuelle Förderung zu ermöglichen.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Männern sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht,

Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen, bis zum 29.03.2026. Für Fragen steht Ihnen Herr Berends unter 99-1130 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!