Sozialpädagoge/-in (m/w/d) oder Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit im Haus der Jugend …

Die Stadt Garbsen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle:

Sozialpädagoge/-in (m/w/d) oder Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit im Haus der Jugend Berenbostel

Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE | Vollzeit | unbefristet

Das Jugendzentrum ist ein Haus der offenen Tür im Stadtteil Berenbostel und bietet jungen Menschen vielfältige Möglichkeiten, ihre freie Zeit gemeinsam zu erleben und zu gestalten. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen sich als Angebot für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Sie bieten einen verlässlichen Ort als sozialen Raum für Begegnung, Geselligkeit, Bildung und Aktion.

Ihre Aufgaben

• Gestaltung von Angeboten für Kinder und Jugendliche in der offenen Kinder- und Jugendarbeit
• Weiterentwicklung der offenen Kinder- und Jugendarbeit
• Mitarbeit und Entwicklung von freizeitpädagogischen und präventiven Angeboten, Partizipationsprojekten und Veranstaltungen insbesondere in Zusammenarbeit mit den örtlichen Schulen
• Beratung von Kindern und Jugendlichen zu verschiedenen Problembereichen
• Mitarbeit und Gestaltung des Sommerferienprogramms
• die Bereitschaft zur Arbeit vorwiegend an Nachmittagen und Abenden, bzw. Wochenenden und in den niedersächsischen Ferien wird vorausgesetzt

Erwartet werden

• ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) als Sozialpädagoge/-in mit staatl. Anerkennung oder
• ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Bereich Soziale Arbeit mit staatl. Anerkennung oder

Darüber hinaus erwünscht

• Erfahrung in der Jugendarbeit
• hohe soziale und interkulturelle Kompetenz und Empathie für die Belange junger Menschen
• Freude am Aufbau von Beziehungen zu jungen Menschen
• Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit neuen Medien
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kreativität, Eigeninitiative, breitgefächertes Fachwissen
• Organisationskompetenz und Verantwortungsbereitschaft
• Führerschein ab Klasse B

Wir bieten

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung und Qualifizierungsmaßnahmen
• eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• eine zusätzliche variable und leistungsorientierte jährliche Einmalzahlung
• betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte
• Jahressonderzahlung
• Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
• Teilnahme an einem corporate-benefits Programm
• Angebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass)
• Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket
• vergünstigte Lademöglichkeiten von Elektrofahrzeugen am Rathaus
• Möglichkeit des Fahrradleasings

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen in Deutsch bei:

• Bewerbungsschreiben und Lebenslauf
• Abschlusszeugnis der Ausbildung oder des Studiums (mit Modul- und Notenübersicht)
  • Für Abschlüsse aus dem Ausland eine Zeugnisbewertung für ausländische Qualifikation von der Kultusministerkonferenz - Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder den jeweiligen Kammern
• Arbeitszeugnisse und aktuelles Zwischenzeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen

Zusatz für Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind:

• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und
• Angaben zur personalführenden Stelle

Die Vorstellungsgespräche finden am 8. April 2026 statt.

Die Stadt Garbsen strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Stadt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von männlichen, weiblichen und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir schätzen die interkulturelle Kompetenz unserer Beschäftigten und pflegen ein offenes Arbeitsklima, das frei von Vorurteilen ist. Chancengleichheit wird für alle Bewerbenden gewährleistet.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Informationen und Fragen beantwortet

Abteilungsleitung | Herr Stefan Sievers | T. 05131 707-571

Sachbearbeitung Personal | Frau Faber | T. 05131 707-511

Bewerbungskennziffer

510000

Bewerbungsschluss

23. März 2026

Bewerbungsform

ausschließlich online auf www.garbsen.de/karriere

(Stellenausschreibung aufrufen und die Schaltfläche "Jetzt bewerben" nutzen)

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