Soziale Arbeit (Dipl./B.A.) innerhalb der Abteilung 13 Jugendamt, Fachbereich Soziale Dienste im Sachgebiet …

Soziale Arbeit (Dipl./B.A.) innerhalb der Abteilung 13 "„Jugendamt“, Fachbereich „Soziale Dienste“ im Sachgebiet „Pflegekinderdienst“

Pflegekinder sind Kinder oder Jugendliche, die vorübergehend oder auf Dauer nicht mehr in ihrer Herkunftsfamilie leben können. Die Gründe hierfür sind vielfältig und reichen von vorübergehendem Ausfall der Eltern durch Krankheit über psychische Krisen bis hin zu hoch belasteten, instabilen Familiensituationen und akuten Gefährdungsmomenten. Pflegeeltern bieten diesen jungen Menschen ein Zuhause auf Zeit oder dauerhaft.

Wir begleiten Pflegekinder, ihre Herkunfts- und Pflegefamilien und stehen als zuverlässige Ansprechperson beratend zur Seite. Gleichzeitig sind wir ständig auf der Suche nach neuen Pflegestellen und prüfen potenzielle Bewerbende. Wir dienen als Schnittstelle zwischen dem Allgemeinen Sozialen Dienst, dem Familiengericht und der Familiensysteme.

Sie sind empathisch, engagiert und auch der Umgang mit belastenden Situationen schreckt Sie nicht zurück? Wollen Sie dabei helfen, Pflegekindern ein Zuhause zu geben? Möchten Sie Ihre Erfahrung und Kompetenz nutzen, Pflegefamilien in ihrem Alltag zu begleiten, zu betreuen und zu unterstützen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

DAS ERWARTET SIE:

• Beratung, Hilfeplanung und Begleitung aller Beteiligten im Rahmen der Vollzeitpflege gem. § 33 SGB VIII
• Akquise von Pflegeeltern, Überprüfung, Schulung und Weiterbildung der Bewerbenden
• Einleitung und Hilfeplanung von Hilfen zur Erziehung in Pflegefamilien gem. §§ 27 ff. SGB VIII
• Schutz von Kindern und Jugendlichen in Vollzeitpflege gem. § 8a SGB VIII
• Hilfeplanung gem. § 36 SGB VIII auch von Kindern, welche außerhalb des Landkreises in Pflege- und Erziehungsstellen untergebracht sind

DAS BRINGEN SIE MIT:

• abgeschlossenes Studium und staatliche Anerkennung in der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer sozialpädagogischer Studienabschluss
• Bereitschaft zur kooperativen und engagierten Mitarbeit und Fähigkeit zur selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
• Überdurchschnittliche Kontakt-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, auch in der Teamarbeit, sowie Stressresistenz
• umfassende Kenntnisse über die relevanten Rechtsvorschriften (SGB VIII; BGB)
• Berufserfahrung im Kontext der Beratung wünschenswert
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitstellung des privaten Pkws als Dienstfahrzeug
• Bereitschaft auch Dienstreisen außerhalb des Landkreises zu übernehmen (dafür wird Dienstwagen bereitgestellt)

DAS BIETEN WIR:

eine befristete Vollzeitstelle (39 Stunden), deren Besetzung im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung bis zum 14.07.2026 zu besetzen ist, mit der Möglichkeit der Verlängerung, analog der sich anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin. Die Besetzung der Stelle ist auch im Job-Sharing möglich.

• ein gutes Gefühl : interessanter Job mit vielseitigen und herausfordernden Aufgaben, angenehmes und offenes Betriebsklima
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie : familienfreundlich, mit gleitender Arbeitszeit und Betriebs-Kita in Ingelheim
• einen begleitenden Start : fachspezifische Einarbeitung, Arbeitsplätze mit moderner technischer Ausstattung
• stetige Investitionen in unsere Mitarbeitenden : gesundes Essen in unserer Kantine, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, BGM
• ein sportliches Team : Betriebssportgruppen, diverse Fitnessprogramme
• krisensicherer Arbeitsplatz : Anwendung der verlässlichen Regelungen des TVöD bzw. der beamtenrechtlichen Regelungen
• Vergütung: nach der Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE

FRAGEN zu dieser Stelle beantwortet Ihnen:

Sandra Hänsel-Wolf
Fachbereichsleitung
06132 / 787-13010

Die Kreisverwaltung Mainz-Bingen fördert die Gleichberechtigung aller Menschen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.

Bewerbungen werden bis zum 15.03.2026 über unsere Homepage erbeten. Bitte scannen Sie den QR-Code.