Sozialberater (m/w/d) für den Pflegestützpunkt Uckermark
Tätigkeitsprofil:
Ihre Aufgaben:
Clearing:
⁃ Kontaktaufnahme und Einordnung des Anliegens des Ratsuchenden, deren Angehörige etc. hinsichtlich ihrer inhaltlichen Entsprechung
⁃ Klärung der Zuständigkeiten ggfls. Weitervermittlung an Pflegeberatung bzw. spezialisierte Fachstellen wie z. B. Demenzberatung, Suchtberatung etc.
Assessment/ Bedarfsklärung:
⁃ umfassende Erhebung, Einschätzung und Dokumentation der Lebensund Versorgungssituation (u. a. örtliches sowie soziales Umfeld) des Ratsuchenden nach deren Zustimmung sowie Einwilligung, gern auch im Hausbesuch zur besseren Einschätzung der Wohnsituation (mobile Beratung)
Ziel- und Handlungsplanung:
⁃ schriftliches Festhalten lang-, mittel- sowie kurzfristiger Ziele, die für den Unterstützungsprozess relevant sind sowie sämtlicher Maßnahmen, die für die Zielerreichung notwendig sind
Durchführung und Leistungssteuerung (Vermittlung/ Vernetzung):
⁃ Orientierungshilfe für Ratsuchende und deren Angehörige bei der Auswahl und Inanspruchnahme unterschiedlichster Hilfsangebote
(Hilfearten- und -formen) sowie persönlicher Sozialleistungsansprüche nach dem SGB I bis XII mit Ausnahme von SGB V und SGB XI
⁃ Vermittlung von Informationen zur Schwerbehinderung (Unterstützung bei der Antragstellung), Vorsorgevollmacht etc.
⁃ Überwachung und Überprüfung der Umsetzung festgelegter Maßnahmen
Umsetzung Digitaler Beratungsservice - Pflegestützpunkt Uckermark:
⁃ Wahrnehmung der digitalen Bürgerberatung bzw. Bürgerservice mittels Videoberatung (Videoberatungsagent (m/w/d))
⁃ Durchführung von digitalen persönlichen Service-gesprächen
⁃ Weiterleitung bzw. Vermittlung an Experten-Agent bzw. weitere Kooperationspartner
⁃ Koordination bzw. Dienstplanung der Video-Agenten und ExpertenAgenten im Rahmen des systemübergreifenden digitalen Beratungsservice
Anforderungsprofil:
Sie bringen mit:
eine abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften (Bachelor oder Diplom-FH), staatlich anerkannter Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (Bachelor oder Diplom-FH) oder vergleichbar
Fachkenntnisse in den Sozialgesetzbüchern I bis XII (ausgenommen V und XI), Verwaltungsvorschriften sowie aktuelle Rechtsprechungen sind zwingend erforderlich (vorteilhaft sind auch Kenntnisse über die Mitteilungen und Rundschreiben des Landkreistages, des MASGZ und des LASV)
Fachkenntnisse des Case- und des Care-Managements, über regionale Hilfsund Unterstützungsangebote
Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und ein organisatorisches sowie strategischplanerisches Geschick
ein besonders hohes Maß an Sozial-, Beratungs- und Auskunftskompetenz sowie Souveränität in Konfliktgesprächen
Bürger- und serviceorientierte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit der Fähigkeit zur empathischen Gesprächsführung
Vermittlungskompetenzen bei Interessenskonflikten, ein sicheres Auftreten sowie Offenheit und persönliche Einsatzbereitschaft
ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Verwaltungssoftware und Kommunikationssystemen (z. B. E-Mail, Videokonferenzen) sowie die Fähigkeit, digitale Tools im Arbeitsalltag effizient zu nutzen
Grundkenntnisse in Informations- und Datensicherheit, Datenschutz (DSGVO)
eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
PKW-Führerschein (zwingend erforderlich)
Wir bieten Ihnen:
eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Arbeitsort Templin
Vergütung nach Entgeltgruppe 9b EGO-VKA zum TVöD
ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)
eine leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung mit der Option, diese gemäß dem TVöD-VKA teilweise in freie Tage umzuwandeln
attraktives Fahrrad-Leasing mit Rundum-Schutz (Diebstahl, Schäden, Inspektion, Verschleiß) und einfacher Abwicklung über die Entgeltumwandlungemäß dem TV-Fahrradleasing
Zugang zu unserer hauseigenen KI-Anwendung „UM-GPT“, die als unterstützendes Arbeitsmittel für textbezogene Aufgaben, Recherchen, Strukturierungen und weitere verwaltungsbezogene Anwendungsfälle genutzt werden kann
eine gezielte Einarbeitung in die Arbeitsaufgaben und die Möglichkeit, fehlende digitale Kompetenzen durch gezielte Fort- und Weiterbildung zu stärken
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (31 Tage ab dem Jahr 2027) sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.08.2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an personal@uckermark.de.Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDFFormat eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt. Sollten Sie inhaltliche Fragen zu den Tätigkeiten haben, vermitteln die Mitarbeiter des
Personalamtes gern einen Kontakt zum Sozialamt. Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Erfahren Sie mehr über den Landkreis Uckermark auf www.uckermark.de.