Sozialassistenten/innen (m/w/d) für unsere neue Kindertageseinrichtung Ronnenberg V-Kopie

STELLENAUSSCHREIBUNG

Die Stadt Ronnenberg sucht zum 01.05.2026
mehrere pädagogische Assistenzkräfte– z. B. Sozialassistenten/innen (m/w/d)
für unsere neue Kindertageseinrichtung Ronnenberg V.

Mit der Kita Ronnenberg V entsteht im Ortsteil Ronnenberg eine moderne und zukunftsorientierte Einrichtung, die voraussichtlich im Juni 2026 eröffnet wird. Die Kita umfasst eine Krippengruppe sowie drei Kindergartengruppen und bietet insgesamt 90 Kindern in der Kernzeit von 8:00 bis 16:00 Uhr einen verlässlichen Betreuungsrahmen. Jede Gruppe wird durch eine zusätzliche dritte pädagogische Kraft unterstützt, wodurch ein verbesserter Fachkraft-Kind-Schlüssel gewährleistet ist. Zwei Hauswirtschaftskräfte begleiten das Team und tragen zu einem strukturierten und gut organisierten Kita-Alltag bei.

Die ausgeschriebenen Stellen umfassen einen Stundenumfang von 30,00 bis 39,00 Wochenstunden . Bei Interesse an einer geringeren Stundenanzahl pro Woche ist eine Bewerbung ebenfalls erwünscht, alle wöchentlichen Stunden sind verhandelbar.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal unter www.ronnenberg.de/jobs.Bewerbungsschluss ist der 11.03.2026 .

Bei Rückfrage zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Buchler vom Team Personal unter der Telefonnummer 0511 4600-1403 gern zur Verfügung.

Für nähere Auskünfte zur Kita Ronnenberg V kannst Du Dich direkt an die Einrichtungsleitung, Frau Tatjana Grefenstein, unter 05109 56106711 oder per E-Mail an kita-rbg5@ronnenberg.de (mailto:kita-rbg5@ronnenberg.de) , wenden.

Weitere Informationen zur Einrichtung findest Du unter https://www.ronnenberg.de/kitas (https://www.ronnenberg.de/kitas)

Das bieten wir Dir:

• eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 3 TVöD – SuE in der Tätigkeit einer pädagogischen Assistenzkraft
• eine dritte pädagogische Kraft in jeder Gruppe sowie Entlastung der pädagogischen Kräfte durch Hauswirtschaftskräfte
• Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Kommunal), darunter fällt unter anderem:
  • Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von monatlich 130,00 € brutto (bei Teilzeit anteilig)
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Jahresurlaub (31 Tage ab 01.01.2027)
  • 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • auf Wunsch bis zu 2 weitere arbeitsfreie Tage durch Umwandlung der SuE-Zulage
  • auf Wunsch bis zu 3 weitere arbeitsfreie Tage durch Umwandlung der Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsförderung
• Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
• Attraktive Zusatzleistungen: Jobrad-Leasing, Betriebssport, Hannover Jobticket (Deutschlandticket für aktuell 34,95 € im Monat), Mitarbeitenden-Rabatte (Corporate Benefits)

Das bringst Du mit:

• Eine (demnächst) abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Assistenzkraft (z.B. Sozialassistent/in (m/w/d); sozialpädagogische Assistent/in (m/w/d), Kinderpfleger/in (m/w/d)) oder vergleichbare berufliche Qualifikation gemäß § 9 Absatz 3 NKitaG
• Ein Immunitätsnachweis gegen Masern sowie ein Nachweis über eine aktuelle Belehrung nach § 43 Absatz 1 Infektionsschutzgesetz durch das Gesundheitsamt (beide Nachweise sind spätestens zur Einstellung vorzulegen)
• Du bist aufgeschlossen, einsatzfreudig, flexibel, selbstständig, belastbar und verantwortungsbewusst

Das liegt der Stadt Ronnenberg am Herzen:

Die Stadt Ronnenberg ist bestrebt, allen Geschlechtern ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und ermuntern daher Männer ausdrücklich, sich zu bewerben. Ebenso begrüßen wir die Bewerbungen von diversgeschlechtlichen Personen.

Wichtiges für die Bewerbung:

Der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen sind wir in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Deiner Interessen gib dazu bitte bereits in der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.

Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens entsprechend der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Der Bürgermeister
In Vertretung

gez. Schulz