Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Sozialpädagogen/Sozialpädagogin oder Bachelor of Arts - Soziale Arbeit (m/w/d)

Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten und Nachwuchskräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig.

In der Abteilung 53/10 – Medizinische Versorgung von Menschen in besonderen Lebenslagen - ist ab 01.05.2026 eine Planstelle eines*einer

Sozialarbeiters/Sozialarbeiterin, Sozialpädagogen/Sozialpädagogin oder Bachelor of Arts - Soziale Arbeit (m/w/d)

in Teilzeit (50 %) unbefristet zu besetzen.

Die Planstelle ist nach S 14 – Entgelttabelle S – (Anlage C zum TVöD) bewertet. Voraussetzung für die Bewerbung ist ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit an einer Fachhochschule.

Das Aufgabenspektrum ergibt sich aus dem ÖGD NRW, dem Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten (PsychKG), dem „Umsetzungskonzept zur medizinischen Versorgung wohnungsloser Menschen in NRW“ und den Besonderheiten einer Substitutionsambulanz. Der*die zukünftigen Mitarbeiter*in wird im Bereich der psychosozialen Betreuung von Drogenkranken in der Methadonambulanz eingesetzt.

Die Abteilung 53/10 umfasst eine Methadonambulanz (MAD), einen mobilen medizinischen Dienst für Wohnungslose (MMD) und ein multiprofessionelles Team für die sozialarbeiterische Betreuung der Patienten der Praxen. Streetwork und ein Wohnrehabilitationsprojekt für psychisch kranke Obdachlose gehören ebenfalls zum Angebot.

Ihre Aufgaben:

• Soziale Beratung und Betreuung von Substituierten im Rahmen von Sprechstundenkontakten und aufsuchender Hilfe.
• Organisation und Begleitung zu Ämtern und Behörden und Ärzten.
• Heranführen an angemessene Hilfen und Unterstützung, ggf. Aufbau einer Tagesstruktur.
• Umfassende Hilfe in nahezu allen Lebenslagen (Lebensunterhalt, Wohnung, Beziehung, Arbeitslosengeld, Gesundheit, Begleitkriminalität)
• Zusammenarbeit mit allen wesentlichen Trägern psychosozialer Hilfen und Leistungsträgern.Verwaltungstätigkeiten, die sich aus der Fallbearbeitung ergeben (PC-Kenntnisse wünschenswert).Erhebung einer Sozialanamnese, ggf. Erstellung eines Sozialberichtes z. B. bei
• Einleitung einer gesetzlichen Betreuung oder Einleitung einer Rehabilitationsmaßnahme
• Krisenintervention
• Mitwirkung bei Unterbringungen nach PsychKG NRW in einem psychiatrischen Krankenhaus

Ihr Profil:

Bewerber*innen müssen durch ihren bisherigen beruflichen Werdegang über einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen in Bereichen der Drogenhilfe, der ambulanten und stationären Wohnhilfen, der psychiatrischen Kliniken, der Sozialpsychiatrischen Dienste oder der Wohnungslosenhilfe verfügen. Darüber hinaus sollte die Bereitschaft bestehen, im Rahmen entsprechender Fortbildungen das Wissen und die Kenntnisse entsprechend zu vertiefen.

Weiterhin müssen Bewerber*innen über Geschick und Flexibilität in unterschiedlichen sozialen Situationen verfügen und darüber hinaus in der Lage sein, auch in schwierigen Situationen Gefährdungen einzuschätzen und angemessen zu handeln. Der Einsatz freiheitsentziehender Maßnahmen, die Einschätzung von eigen- und fremdgefährdenden Verhaltensweisen, die Ausübung hoheitlicher Rechte und der konstruktive Umgang mit oft zurückgezogenen, teilweise feindseligen chronisch psychisch Kranken und Suchtkranken kennzeichnen die Arbeit. Umsichtiges Verhalten, eine sichere Gefährdungsanalyse und ein stets wacher Sinn für die Eigensicherung sind deshalb unerlässlich.

Die Arbeitszeit liegt von montags bis freitags im Vormittagsbereich. Die Bewerberinnen*die Bewerber müssen in Absprache mit der anderen Halbtageskraft die Präsenz sicherstellen.

Da einige Substituierte einen Migrationshintergrund haben sind Sprachkenntnisse sehr wünschenswert.

Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Teamsupervision wird erwartet.

Ein Teil der Arbeit erfolgt aufsuchend, deshalb ist der Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges wünschenswert, um dienstliche Fahrten (z. B. Hausbesuche) durchzuführen.

Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung 53/10, Herr Dr. Lenders, und die stellvertretende Leiterin, Frau Grüning, unter der Telefonnummer 0231/ 50-26492 zur Verfügung.

Arbeitgeberin Stadt Dortmund

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Darüber hinaus hat die Stadt Dortmund bereits 2011 die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sowie der Vielfalt der Lebensentwürfe sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 30.03.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.