Sozialarbeiter/ Sozialpädagogen (m/w/d) für den Aufgabenbereich Pflegekinderdienst in der Abteilung Jugend

Die Stadtverwaltung Goch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d)

für den Aufgabenbereich „Pflegekinderdienst“

in der Abteilung „Jugend“

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Akquise, Schulung, Eignungsprüfung und Qualifizierung von Pflegestellen
• Vermittlung von Kindern und Jugendlichen in Pflegefamilien und Erziehungsstellen
• Intensive Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen, deren Pflegestellen sowie der Herkunftsfamilie
• Organisation und Durchführung von Schulungs- und Bildungsangeboten für Pflegeeltern
• Hilfe- und Erziehungsplanung mit den Beteiligten gemäß § 36 SGB VIII
• Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
• Terminierung, Koordinierung und Begleitung von Umgangskontakten
• Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Pflegekinderdienstes
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik (Diplom bzw. Bachelor/Master of Arts) mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in den Bereichen Kinderschutz und Kindeswohlgefährdung
• Fahrerlaubnis B mit der Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
• Kommunikations- und Moderationsfähigkeit auch in Krisen- und Konfliktsituationen
• Kenntnisse über kindliche Entwicklung sowie Erfahrungen im Umgang mit jungen Menschen mit belastenden Biografien
• Flexibilität, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie

Wir bieten Ihnen:

• eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und freundlichen Team
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden (Teilzeit)
• Eingruppierung nach Entgeltgruppe S14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und der Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientieren Prämienzahlung
• Betriebliche Zusatzversorgung
• Flexibilität durch mobiles Arbeiten (bei Vorliegen der innerbetrieblichen Voraussetzungen)
• Verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. kostenloses Fitnesstraining, Schwimmen und sonstige Sportangebote sowie die Möglichkeit, sich im Büroalltag an unseren Wasserspendern zu bedienen)

Die Stadt Goch hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Sie haben Interesse an dieser Stelle?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.03.2026 über unser Bewerbungsportal!