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Sozialarbeiter Erziehungshilfe (m/w/d)

Landkreis Wittenberg
location06 Lutherstadt Wittenberg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Vollzeit

Tätigkeitsprofil:

Stellenausschreibung Landkreis Wittenberg

Beim Landkreis Wittenberg ist im Fachdienst Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sozialarbeiter Erziehungshilfe (m/w/d)

unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist mit Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE/ VKA ausgewiesen. Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle. Im Sinne der besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf werden Teilzeitwünsche gern berücksichtigt.

Ausführliche Informationen sind unter www.landkreis-wittenberg.de (Karriere in der Kreisverwaltung) oder im beigefügten Dokument verfügbar.

Ihre Aufgabenbereiche sind im Wesentlichen folgende:

1. Hilfen zur Erziehung

1.1 Hilfen zur Erziehung und Hilfe für junge Volljährige

1.2 Mitwirkung in Helferkonferenzen/ Teamberatungen

2. Kinderschutz und Krisenintervention, u.a.

2.1 Tätigkeiten im Rahmen des Kinderschutzes

2.2 Krisenintervention, Inobhutnahmen gemäß § 42 SGB VIII

2.3 Inobhutnahmen im Rahmen der Aufnahme eines unbegleiteten minderjährigen Ausländers bei Aufgreifen bzw. nach Zuweisungsbescheid des Landesverwaltungsamtes

3. Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gemäß § 50 SGB VIII

4. Maßnahmen zur Förderung in der Familie

5. andere Aufgaben der Jugendhilfe

Anforderungsprofil:

Welche fachlichen Voraussetzungen sind erforderlich?

  • abgeschlossenes Fachhochschul-/ Hochschulstudium als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge, Heilpädagoge oder Erziehungswissenschaftler oder
  • Erwerb eines der genannten Abschlüsse innerhalb eines halben Jahres nach der Bewerbung und Vorliegen des Abschlusses spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung
  • bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss

Was erwarten wir?

  • Vorlage eines unbelasteten erweiterten Führungszeugnisses bei Einstellung
  • Zertifizierung zur Kinderschutzfachkraft bzw. Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren
  • Vertiefung von rechtlichem Grundlagenwissen: insbesondere SGB VIII, SGB I und X, BGB, einschlägige Kinderschutzgesetze
  • Einfühlungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit
  • Selbstreflexion in Bezug auf Work-Life-Balance (Stressresistenz)
  • Eigeninitiative zur Annahme von Weiterbildungen
  • gute PC-Kenntnisse
  • mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Nachweis erforderlich)
  • Führerschein der Klasse B
  • Bereitschaft zur Durchführung von Rufbereitschaften